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Aviva
Camila Souza – Gerente Fidelização e Relacionamento com Cliente / Karla Pazelli – Analista de Cultura Organizacional / Alessandro Cunha – CEO / Vanessa
Aviva é eleita a 5ª melhor empresa para se trabalhar no Centro-Oeste
Detentora dos destinos Rio Quente (GO) e Costa do Sauípe (BA), além do parque aquático Hot Park, companhia ficou entre os primeiros colocados no Ranking GPTW 2023
São Paulo, junho de 2023 – A Aviva acaba de ser reconhecida como o 5º melhor lugar para se trabalhar no Ranking GPTW (Great Place to Work) na categoria Grandes Empresas, no Centro-Oeste. O ranking GPTW, que existe há mais de 40 anos, é um selo que ganha cada vez mais reputação e relevância em todo o mercado nacional e internacional. Seu objetivo é definir as melhores empresas para se trabalhar na perspectiva dos colaboradores, por meio de uma pesquisa que avalia uma série de critérios relacionados ao ambiente de trabalho, gestão de pessoas e clima organizacional. Além disso, a pesquisa também avalia as práticas e evidências de ações da empresa, pautadas nos pilares do For All GPTW (Eficácia da Liderança, Inovação, Valores, Confiança, Maximização do Potencial Humano e Movimento da Liderança).
A Aviva, figurada entre as cinco melhores empresas da região há mais de 10 anos, gera 3.450 empregos diretos hoje, por meio de seus destinos (Rio Quente e Costa do Sauípe), além do Hot Park, e está em constante desenvolvimento interno para melhoria do ambiente de trabalho e políticas da empresa que promovam um cenário melhor para os colaboradores.
Atualmente a companhia investe internamente em programas de qualidade de vida, diversidade, treinamentos para colaboradores, métodos de desenvolvimento profissional e programas de recompensa, com o objetivo de estimular um ambiente mais alegre e motivador no dia a dia da empresa. Além disso, a Aviva busca ter e desenvolver um quadro de pessoas com mais diversidade, equidade e inclusão por meio de políticas fortes e uma gestão transparente.
Laini de Melo Silva, Gerente Geral de Talentos Humanos da Aviva, afirma: “Conquistar o 5º lugar como melhor empresa para se trabalhar no Centro-Oeste é a tangibilização de nossos esforços em continuar exercendo o nosso propósito. Em uma organização com mais de 3 mil colaboradores, promover um cenário agradável para todas as pessoas é um desafio constante e que exige muita expertise. Hoje conseguimos motivar nossos colaboradores por meio do Aviva Carreiras, nossa marca empregadora que orienta nossas atividades de Talentos Humanos, composta por programas que ajudam nossos profissionais a enfrentar os desafios do dia a dia com leveza e excelência, proporcionando foco para garantir alto desempenho, compartilhamento de conhecimentos, desenvolvimento de novas habilidades e melhoria de performance”.
Sobre a Aviva
A Aviva já nasceu gigante, com o propósito de promover experiências únicas e momentos inesquecíveis. A plataforma de entretenimento detentora do Rio Quente, Costa do Sauípe e Hot Park tem em seu DNA o objetivo de fazer famílias felizes em paraísos integrados à natureza, oferecendo hospitalidade, gastronomia, lazer e diversão. O Rio Quente Parques e Resorts tem seis hotéis cercados de natureza e é abastecido por fontes de águas quentes, assim como o parque aquático Hot Park, eleito um dos melhores parques do mundo que conta com mais de 15 atrações radicais em 55 mil m². O complexo Costa do Sauípe inclui quatro hotéis all-inclusive à beira-mar que refletem a beleza e a cultura da Bahia, além de área temática e gastronomia de qualidade. A Aviva foi precursora no modelo de timeshare no Brasil e, por meio do Aviva Vacation Club oferece serviços exclusivos em seus destinos. Para mais informações, acesse o site.
Hudson Guerra – Secretário de Esportes, Vice-Presidente da Faugo, Fernando Freitase Rival Aguiar Pereira – Presidente do GoiásFomento
Cerimônia organizada pela Federação Goiana de Automobilismo (FAUGO) reuniu atletas, dirigentes e autoridades em Goiânia
A Federação Goiana de Automobilismo (FAUGO) realizou, na noite desta quinta-feira, a cerimônia do Prêmio Volante de Ouro, evento que reconhece e valoriza os principais destaques do automobilismo regional. A solenidade aconteceu em Goiânia, na churrascaria Favo de Mel, e reuniu competidores, dirigentes, familiares, autoridades e imprensa para celebrar os campeões das principais modalidades do esporte no estado.
Estiveram presentes no evento o secretário de Esporte do Estado, Hudson Guerra, representando o Governador Ronaldo Caiado; o deputado estadual Cairo Salim; o vereador Anselmo Pereira; o presidente da GoiásFomento, Rival Aguiar Pereira; além do presidente da FAUGO, Sérgio Crispim, e do vice-presidente da entidade, Fernando Freitas, reforçando o apoio institucional ao crescimento do automobilismo goiano.
Foram premiados atletas e equipes das categorias Kart, Kart Cross, Rally, Arrancada, Drift e Marcas e Pilotos, contemplando diferentes estilos, pistas e terrenos que compõem o cenário do automobilismo em Goiás.
Sérgio Crispim, presidente da Federação Goiana de Automobilismo (Faugo)
A premiação reafirma o compromisso da FAUGO com o fortalecimento do esporte no estado e com a valorização dos talentos que, ao longo da temporada 2025, se dedicaram às pistas e trilhas.
Sérgio Crispim, Vereador Anselmo Pereira e Fernando Freitas
Para o presidente da entidade, Sérgio Crispim, o Prêmio Volante de Ouro vai além da entrega de troféus.
“O Volante de Ouro representa o reconhecimento a todos que constroem o automobilismo goiano diariamente. É uma celebração da dedicação, da superação e da paixão dos nossos atletas, além de um momento importante para mostrar a força e a organização do esporte em Goiás”, destacou o presidente da FAUGO.
Sérgio Crispim, Deputado Cairo Salim, Vereador Anselmo Pereira e Fernando Freitas
Além de valorizar os resultados esportivos, a cerimônia também reforçou a integração entre as diferentes modalidades. O vice-presidente da FAUGO, Fernando Freitas, ressaltou o papel do prêmio como incentivo ao desenvolvimento contínuo dos pilotos e equipes.
“Esse é um momento de confraternização, mas também de motivação. O reconhecimento impulsiona os atletas a seguirem evoluindo e levando o nome de Goiás para competições cada vez maiores”, afirmou.
Sérgio Crispim e Deputado Cairo Salim
Com a entrega dos troféus aos campeões de cada campeonato, o Prêmio Volante de Ouro 2025 consolidou mais uma edição histórica, fortalecendo o automobilismo como tradição, paixão e vetor de crescimento esportivo no estado de Goiás.
Crédito fotos: Fábio César – https://drive.google.com/drive/folders/1gfMHEj45mkBsyOj8oaJjn6RZnBj_AlWR
Assessoria de Imprensa
Palavra Comunicaçã
O programa “PCD GWM Navesa” foi lançado nacionalmente em Goiânia, durante o “Mobility Day”, na noite da última quinta (29/1). Os gerentes comerciais Higor Barbosa, Evandro Araújo e a supervisora de marketing Isadora Beltrão apresentaram para o mercado os veículos híbridos & elétricos mais completos e vendidos do Brasil, em suas novas versões. Durante todo período da ação, as primeiras 800 unidades disponíveis dos carros “Haval H6 HEV” e “Ora 03” terão condições exclusivas para os clientes PCD da concessionária do Grupo Navesa, localizada na Av. Mutirão esq. Av. T-55, no Setor Bueno. Mais informações e agendamento de test drive em @gwmnavesa e no (62) 3413-0600
Local: GWM Navesa, Av. Mutirão esq. com R. T-55, n° 317 – St. Bueno, Goiânia – GO, 74215-170.
Redes sociais: https://www.instagram.com/gwmnavesa/ & https://navesagwm.com.br/
Para mais informações e agendamento de test drive: (62) (62) 3413-0600 / WhatsApp, com condições especiais para PCD.
Contato: Isadora Beltrão – (62) 98277-5167 (Supervisora de Marketing)
Vigência do Programa PCD GWM: Permanente.
Crédito: Fabrício Barreto
Carlos Eduardo Faria – Kadu!
Jornalista / Paspartú Comunicação
