Desempenho positivo refletiu no aumento de franquias em operação no estado, como é o caso da Fast Escova unidade Parque Vaca Brava; A idealizadora do Dream Spa & Casa de Beleza também revela o seu desejo de entrar para o mercado de franqueadores
O setor de franquias em Goiás continua a se expandir. O faturamento do segmento atingiu R$ 9,06 bilhões em 2024, com um crescimento de 17,9% em relação ao ano anterior, conforme informações divulgadas pela Associação Brasileira de Franchising (ABF).
Entre os setores que se destacaram no estado, o de serviços e outros negócios foi o que mais cresceu, seguido pelos segmentos de serviços automotivos e turismo e hotelaria. Esse desempenho positivo também se refletiu no aumento do número de unidades em operação, que subiu 1,8%, totalizando 6.475 unidades no estado.
A região Centro-Oeste do Brasil alcançou um faturamento de R$ 24,8 bilhões, apresentando um crescimento de 17,1% em comparação a 2023. No que diz respeito ao número de franquias, houve um aumento de 1,7%, totalizando 18.330 franquias ativas.
Em linha com estes movimentos, sem precisar marcar horário, sem ficar horas no salão, sem surpresas na hora de pagar a conta. Mas com cabelos bem tratados e escovados em um “piscar de olhos”, esse é o conceito da maior franquia de escovarias da América Latina, a Fast Escova, que conta com mais de 300 unidades espalhadas pelo Brasil e é referência em serviços rápidos, como a escova e a hidratação, feitos em até 45 minutos, sem precisar agendar horário.
O salão de beleza disponibiliza cuidados fundamentais para o cotidiano, como: Design de Sobrancelha e Henna, que realçam o olhar; serviços de manicure e pedicure, assegurando unhas impecáveis, com diversas opções de cores e com cutículas bem hidratadas; maquiagem VIP para eventos especiais, como festas e formaturas, além de opções mais casuais para o dia a dia; cronograma capilar para hidratação, nutrição, reconstrução e umectação dos fios, proporcionando o brilho e a suavidade que toda mulher merece; penteados e tranças, e, claro, as amadas escovas lisa e modelada, que garantem fios alinhados e beleza todos os dias.
A empresária no ramo da beleza, Lívia Duarte, de 32 anos, é franqueada da unidade Fast Escova Vaca Brava desde junho de 2023, juntamente com os sócios Márcio Pavanello, Emília Lima e William Braga. A especialista em gestão e desenvolvimento de negócios no setor de luxo e beleza explica que seu interesse pela franquia surgiu da sua própria trajetória como consumidora.
“Sempre fui muito atenta aos detalhes e a forma como um serviço é entregue — e quando conheci a proposta da Fast Escova, vi muito mais que um salão de beleza: vi um modelo de negócio com propósito, padrão e potencial de escala. Como empreendedora, entendi que ali havia uma oportunidade não só de gerar resultados financeiros, mas também de transformar a forma como as mulheres vivenciam a beleza no dia a dia.
Empresa goiana tem planos de entrar no mercado de franquias
Juntamente com os seus sócios, Lívia também é empresária do Dream Spa & Casa de Beleza, localizado no Setor Bueno em Goiânia, o espaço inovador e referência no mercado de beleza e bem-estar, redefine a experiência de autocuidado, com um conceito que busca democratizar o acesso aos serviços de spa e beleza, em um ambiente acolhedor e multissensorial, garantindo que a cada visita seja um momento de relaxamento profundo e renovação.
O local oferece uma ampla gama de serviços como o Hidro Spa dos Pés, drenagens e massagens terapêuticas, tratamentos corporais e faciais como limpeza de pele, dermaplaning, depilação com cera, alongamento e unha de gel, design de sobrancelhas e brow lamination, sem a necessidade de agendamento prévio — um diferencial que garante praticidade e flexibilidade para a rotina moderna.
Duarte explica que o Dream nasceu da vontade de criar um espaço sofisticado e completo para cuidados, indo além do conceito tradicional de spa e clínicas.
“A ideia surgiu a partir da minha experiência com a Fast Escova, onde percebi a demanda por um atendimento mais exclusivo e personalizado. Junto com meus sócios, Márcio, Emília e William, desenvolvemos um conceito inovador que une beleza, relaxamento e bem-estar, oferecendo uma experiência premium para nossos clientes”, destaca.
Após a sua experiência com a Fast Escova, Lívia tem pensado mais no mercado de franquias para o ampliar o conceito de trabalho do Dream. “É um desejo que está sendo construído com muito critério. O Dream nasceu da vontade de oferecer uma experiência completa, personalizada e encantadora — algo que realmente transforme o momento de cuidado em algo especial. E, como toda ideia que dá certo, ela desperta o interesse de expansão. Mas a gente sabe que franquear é mais do que replicar: é criar processos, treinar pessoas e garantir que a essência da marca chegue com força onde quer que esteja”, detalha.
A empreendedora destaca que o mercado da beleza e estética tem crescido, principalmente na capital goiana. “Goiânia sempre teve um público vaidoso, que valoriza o autocuidado, mas o que temos visto nos últimos anos é uma profissionalização muito maior do setor. O mercado está mais competitivo, mais qualificado e, principalmente, mais atento à experiência do cliente. Isso abre espaço para marcas que conseguem ir além do serviço básico — que criam valor, propósito e encantamento. E acredito que é aí que os meus negócios se destacam: unindo gestão eficiente com sensibilidade e intuição para entender o que o público deseja”, explica.
Em relação às suas expectativas para um possível mercado de franquias, ela pontua o desejo de se tornar uma referência nacional em experiência de beleza e bem-estar.
“Queremos crescer com consistência, escolhendo franqueados que compartilhem da nossa visão e estejam dispostos a entregar mais que um serviço: entregar uma vivência memorável. Com o tempo, pretendemos levar o Dream para outras cidades e estados, mantendo o padrão de excelência, mas respeitando também as particularidades de cada região”, finaliza.
OCEO do grupo Odilon Santos, Odilon Santos Neto, recebeu das mãos do presidente da BYD Brasil, Tyler Li (à esquerda) e do diretor comercial da fabricante, Bruno Paiva (à direita), o prêmio Protagonismo ESG BYD 2025, na categoria Mobilidade Sustentável. O reconhecimento se deve à incorporação de 29 ônibus elétricos articulados BYD adquiridos pela Rápido Araguaia e inseridos no BRT Leste-Oeste (Eixo Anhanguera) ao longo deste e do próximo ano. A solenidade foi realizada no dia 9 de dezembro, em São Paulo. Criado pela BYD, o Prêmio Protagonismo ESG valoriza empresas que adotam soluções sustentáveis por meio de tecnologias como energia solar, armazenamento inteligente, equipamentos elétricos, veículos pesados zero emissão e infraestrutura de recarga.
Demanda por salas comerciais cresce e incorporadoras investem em novos projetos, mais confortáveis e amplos
Errou quem pensou que o mercado de imóveis corporativos iria declinar no período após a pandemia. De fato, no pós-imediato algumas empresas mantiveram suas equipes em home office, mas o momento do retorno chegou, há algum tempo, para a grande maioria. Agora com novas demandas, os imóveis comerciais precisam oferecer um formato que atenda às necessidades do usuário, que busca por conforto e dinamismo para desenvolver sua rotina de trabalho.
O gerente comercial da Euro Incorporações, Henrique Campelo, observa que ainda persiste uma herança da pandemia, que é o modelo híbrido, mas nem todas as atividades puderam se encaixar, como as atividades da área da saúde, por exemplo, que muitas vezes exige o contato direto com o consumidor. Além disso, a presença física continua sendo fundamental para as equipes, o que gerou uma alta na demanda de salas comerciais no retorno e a busca por espaços mais atuais, modernos, confortáveis, flexíveis e maiores.
Os gráficos mostram o aumento contínuo e sustentado na busca por imóveis comerciais em Goiânia. Dados de estudo de mercado feito pela Brain para a Associação das Empresas do Mercado Imobiliário de Goiás (Ademi-GO), em junho deste ano, mostram a ascensão.
O setor de imóveis comerciais não teve nenhum lançamento na cidade em 2019, momento pré-pandemia, mas foi retomado com 81 unidades lançadas em 2020; 172 em 2021; 383 em 2022; chegando ao volume de 1.150 unidades lançadas só na capital em 2023. Neste ano, o setor recebeu, até junho, o lançamento de 851 unidades comerciais. O volume de vendas também passa pela forte retomada. Em 2023, foram comercializadas 958 salas corporativas em Goiânia; em 2024 foram 394 e neste ano já passam de 620.
Uma das heranças do período de isolamento foi o desejo por espaços menos adensados, mais humanizados, que geram sensação de conforto, acolhimento e facilidade – que vem sendo contemplado por novos projetos. Um exemplo é o complexo de uso misto Euro Towers, no Park Lozandes, em Goiânia. O projeto, lançado em 2022 e que tem previsão de entrega para maio e novembro de 2026 , conta com 733 unidades distribuídas em duas torres, sendo uma totalmente comercial e outra mista, com unidades residenciais e comerciais. O espaço oferece como diferencial, além da vista livre e da modernidade do projeto arquitetônico, o tamanho das salas e lajes disponíveis, que variam de 40 a 770 m².
Com mall térreo com 14 lojas, com fachada ativa (integrada com a rua), vagas rotativas na rua, porte-cochère, e acesso fácil com proximidade a diversos serviços públicos e privados, o empreendimento foi aprovado pelo consumidor. Mais de 80% das unidades comerciais já estão vendidas e as lajes maiores foram comercializadas rapidamente, segundo o gerente comercial Henrique Campelo. “Este foi um projeto pensado para oferecer o conforto e a sensação de bem-estar que as pessoas estão buscando no ambiente de trabalho, que passou a ser mais valorizado como local de permanência, pertencimento e descompressão nos últimos anos”, destaca ele.
O advogado Luiz Gustavo Dias é um exemplo. Ele decidiu investir na compra de três salas comerciais no Euro Towers. Ele e seus sócios irão transferir o escritório de advocacia que hoje opera no setor Sul, para o edifício, no Park Lozandes. Entre os atrativos para a mudança, ele destaca a localização. “A proximidade com os órgãos do judiciário é muito importante para nós, além disso a região é muito valorizada e o projeto vai atender a uma alta demanda, que encontra pouca oferta na região”, destacou ele.
Além disso, fatores como menor incidência solar direta e ter um espaço integrado e amplo contaram muitos pontos positivos. “O ambiente ideal para o escritório, justamente foi um dos motivos de termos escolhido essas três salas em conjunto, que são totalmente integradas, sem pilares, assim, o formato da sala contribui com nosso conceito de trabalho e a concepção decorativa”, destacou ele. Além disso, o fato do prédio oferecer as paredes externas com mais vidro, aumenta a sensação de amplitude do espaço e melhora o conforto visual, conforme o advogado.
ção contou com cinco dias de treinamento para guias de pesca esportiva e demais atividades turísticas da região direcionado a mulheres ribeirinhas. Há quatro anos, iniciativa recebe apoio da cooperativa financeira para produção de materiais educativos e manutenção das expedições.
O Projeto Peixara surgiu em 2021, a partir da preocupação de pescadores esportivos do Rio Araguaia com a preservação do peixe Piraíba, espécie-alvo da prática e de grande importância ecológica, social e econômica para a bacia. Desde sua criação, o programa recebe patrocínio do Sicoob UniCentro Br para a manutenção de suas atividades, especialmente no período de alta temporada, registrado entre os meses de junho e agosto. Neste final de ano, a parceria ganhou mais um capítulo e uniu forças com o Grupo Saga para uma ação de capacitação dos ribeirinhos que atuam como guias de pesca esportiva na região, constituindo uma das vertentes do projeto: a Ciência Cidadã.
Conforme citado no Termo Aditivo UFMT/2025, do Ministério da Pesca e Aquicultura, estudos apontam que as atividades turísticas no Rio Araguaia chegam a movimentar mais de R$ 17 bi, ao longo do ano. De acordo com a coordenadora técnica do Projeto Peixara, Lisiane Hahn, a função do Guia de Pesca Esportiva é primordial para esse processo, porque é responsável por toda a orientação ao público. Nesse cenário, ela conta que existem muitas mulheres que pilotam barcos, conhecem os tipos de peixes e são receptivas ao público, mas enfrentam dificuldades para entrar no mercado, principalmente por ser uma área predominantemente masculina. “Contudo, nota-se uma procura maior pela pesca esportiva por parte famílias, casais e grupos femininos que estão frequentando o Rio Araguaia, o que confere uma maior abertura para essas mulheres no mercado”, explica.
Com isso, Lisiane conta que foi identificada uma demanda social por maior inclusão das mulheres na pesca esportiva e a necessidade de fortalecer a autoconfiança. “A proposta foi apresentada ao Sicoob UniCentro Br e ao Grupo Saga, que prontamente apoiaram a iniciativa”, revela. Ao todo foram 15 mulheres interessadas em ingressarem no mercado e que participaram de uma semana de atividades, cuja programação incluiu aulas sobre empoderamento feminino; atendimento ao cliente; planejamento financeiro; direitos e deveres na pesca esportiva; mídias sociais; noções básicas de navegação segura; biologia, ecologia e conservação dos peixes; e melhores práticas na pesca esportiva.
Segundo o educador financeiro do Sicoob UniCentro Br, Gabriel Garola, que foi um dos mentores da capacitação, a cooperativa ficou responsável pelas aulas de educação financeira. “Nós orientamos especialmente a gestão das finanças direcionada ao fluxo de renda que os guias possuem e a importância de saber fazer um bom planejamento”, destaca. Ele complementa que o equilíbrio financeiro é o que pode garantir a sustentação das atividades profissionais e a conciliação com a vida pessoal dessas mulheres. “Iniciar em uma nova área profissional, sem uma organização das finanças, traria muita instabilidade para elas exercerem esse papel no mercado. Então, a educação financeira é fundamental para uma gestão eficaz de recursos e até a possibilidade de realizar investimentos, como a aquisição de uma canoa, de um motor, para ampliar os negócios. Além disso, o planejamento financeiro é essencial para o período da piracema, garantindo a continuidade das atividades financeiras na região”, pontua.
Ciência cidadã
Para além da dimensão social dessa capacitação, Lisiane Hahn lembra que essa vertente do Projeto Peixara, o Ciência Cidadã, envolve a participação de não cientistas na geração de dados para a pesquisa. “Guias de pesca esportiva são capacitados em boas práticas e na coleta de informações, como o ‘tagueamento’ das espécies com marcas plásticas para identificação e estudo de movimento, coleta de amostras para análise de DNA e registro das medidas dos peixes capturados”, ressalta. Dessa forma, ela observa que esses profissionais coletam informações essenciais para a conservação e manejo, por meio da constatação da pesca predatória, além dos impactos das altas temperaturas e da redução da profundidade do rio na fisiologia e sobrevivência das espécies.
No fenômeno natural da Piracema, por exemplo, no qual os peixes migram rio acima para se reproduzirem, há a proibição da pesca em diversas regiões do Brasil, que é uma medida essencial para a manutenção da biodiversidade aquática. Lisiane observa que é por meio da contribuição dos guias que são registrados esses deslocamentos e os movimentos sincronizados entre indivíduos e o uso de afluentes para reprodução, além da orientação aos turistas para não realizarem a pesca. “Conservação e desenvolvimento podem coexistir na bacia, desde que as atividades turísticas sejam realizadas com critérios e foco no peixe e no rio, base da geração de renda. A pesca esportiva aproxima as pessoas da natureza e tem grande potencial para despertar a consciência coletiva sobre a conservação de ambientes e espécies”, arremata.
Sobre o Projeto Peixara
Sob coordenação técnica da bióloga e doutora em Ecologia, Lisiane Hahn, o Projeto Peixara é uma iniciativa que tem por objetivo a conservação dos peixes e a manutenção da pesca no Rio Araguaia. A equipe do projeto é composta por pesquisadores das áreas de Biologia e Ecologia de Peixes, por guias de pesca capacitados pelo projeto e por um diverso grupo de pessoas (empresários, profissionais liberais, estudantes). As expedições dos pesquisadores ocorrem em parceria com a Universidade Federal do Mato Grosso (UFMT) e são apoiadas pelo Ministério da e Agricultura, outros órgãos do setor público e por instituições privadas, dentre elas o Sicoob UniCentro Br.
Sobre o Sicoob UniCentro Br
É uma cooperativa financeira de livre admissão que tem como objetivo administrar os recursos financeiros dos cooperados, proporcionando maior rentabilidade e justiça financeira a todos. Fundada há 33 anos, em Goiânia, a instituição administra R$ 9,8 bilhões em ativos e conta com mais de 117 mil cooperados no Distrito Federal, Goiás, Minas Gerais, São Paulo e Tocantins. Em 2025, conquistou pelo quarto ano consecutivo o selo “Lugares Incríveis para Trabalhar”, pelo quinto ano consecutivo a certificação GPTW (Great Place to Work) e, pelo segundo ano consecutivo, integrou o ranking das 150 empresas “Lugares Mais Incríveis para Trabalhar”, reconhecimentos que destacam organizações com excelência na gestão do clima organizacional e na experiência dos colaboradores.