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Sicoob UniCentro Br figura entre as 150 empresas do prêmio “Lugares Mais Incríveis para Trabalhar”  

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Na foto, colaboradores do Sicoob UniCentro Br seguram o troféu do prêmio ”Lugares mais incríveis para Trabalhar”.

Acima, da esquerda para a direita: Michelly e Silva, Andreia Souza, Rodrigo Araújo, Francilda Fernandes e Caio Bonjardim; e abaixo, da esquerda para a direita: Letícia Bezerra, Jhenifer Borges, Andrea Dantas (gerente de Gente e Cultura), Charles Campanha (diretor operacional), Antonio da Silva e Lara Duarte.

 O Sicoob UniCentro Br, instituição financeira cooperativa com mais de 115 mil cooperados no Distrito Federal, Goiás, Minas Gerais, São Paulo e Tocantins, recebeu, pelo segundo ano consecutivo, o prêmio “Lugares Mais Incríveis para Trabalhar”.

A iniciativa é uma parceria entre a FIA Business School e o Estadão, que reconhece as empresas com as melhores práticas de gestão de pessoas e com ambientes de trabalho mais saudáveis para os colaboradores.

O prêmio é baseado na pesquisa Employee Experience, elaborada por professores da FIA Business School e a apuração é realizada por meio da Pesquisa de Clima aplicada anualmente e análise do Book de Práticas de cada empresa participante.    

O diretor operacional da cooperativa financeira, Charles Campanha, avalia que figurar entre as 150 empresas ranqueadas pela certificação é motivo de grande orgulho para o Sicoob UniCentro Br.

“Esse reconhecimento reforça que estamos no caminho certo na construção de uma cultura que valoriza pessoas, incentiva o desenvolvimento humano e promove um ambiente de confiança, respeito e cooperação.

Mais do que um prêmio, essa conquista representa o reflexo do nosso propósito em ação de construir prosperidade compartilhada”, afirma. 

De acordo com a gerente de Gente e Cultura da cooperativa financeira, Andrea Dantas, o resultado é fruto de um conjunto de práticas consistentes que colocam o colaborador no centro da estratégia organizacional.

Entre as iniciativas que contribuíram para o reconhecimento, destacam-se o fortalecimento da cultura cooperativista, a evolução da gestão de pessoas com foco em desenvolvimento, reconhecimento e qualidade de vida, além do Programa de Gestão de Desempenho (PGD 180°), que estimula o diálogo e o protagonismo individual.

A cooperativa também investe em programas de liderança e mentoring, voltados à formação de gestores mais humanos e inspiradores, e mantém canais permanentes de escuta ativa, que transformam percepções em ações concretas.  

Valores cooperativistas  

Andrea explica ainda que a valorização dos colaboradores é um dos pilares da sustentabilidade do modelo cooperativista.

“No cooperativismo, os resultados só fazem sentido quando são compartilhados.

Valorizar nossos colaboradores é fortalecer o elo que sustenta essa lógica — afinal, pessoas engajadas, reconhecidas e com senso de pertencimento entregam mais, inovam mais e cuidam melhor dos nossos cooperados”, ressalta.

Nesse sentido, ela pontua que a liderança também tem papel central na construção de um ambiente saudável e inspirador.

“Estimulamos uma liderança próxima, empática e orientada por propósito, que pratica a escuta ativa, o feedback constante e o reconhecimento genuíno”, destaca a gerente. 

 Segundo ela, a cooperativa investe continuamente em iniciativas voltadas à saúde emocional, ao equilíbrio de vida e ao desenvolvimento contínuo dos colaboradores, fortalecendo o engajamento e o sentimento de pertencimento.

“Nosso compromisso é aprofundar a escuta organizacional, fortalecer a atuação dos parceiros de negócios e ampliar programas de desenvolvimento de lideranças e sucessão.

Manter esse reconhecimento exige constância, coerência e cuidado genuíno com as pessoas, e é isso que continuará guiando o Sicoob UniCentro Br nos próximos anos”, projeta.   

Geovana Nascimento – Kasane

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Family Church realiza “A Fornalha”

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Evento tem entrada gratuita; esta edição da vigília promovida todos os meses pela igreja terá participação também do pastor Raique Carmelo, considerado um dos principais evangelistas do Brasil.

A igreja Family Church realiza nesta sexta (03), às 22h30, na unidade da BR-153, mais uma edição da vigília “A Fornalha”.

E com dois convidados especiais: a banda gospel catarinense Get Worship e o pastor Raique Carmelo, considerado um dos principais pregadores do País.

A entrada é gratuita, mas a organização recomenda chegar com 1 hora de antecedência para todos se acomodarem no auditório com tranquilidade.

São esperados mais de 3 mil participantes.

Convidada pelo pastor Mac Anderson, líder da Family Church, a Get Worship fará o momento de louvor.

O grupo deve interpretar canções “Um Novo Dia”, “Sou Grato Por Seu Amor” e “Uma Carta Viva”, que levaram a Get Worship a acumular quase 140 milhões de ouvintes somente no YouTube.

Já no Spotify, a audiência da banda supera 2,9 milhões de ouvintes mensais.

Na sequência, haverá uma palavra ministrada por Raique Carmelo, um dos líderes da Get Church, a igreja local da Get Worship em Florianópolis (SC). Segundo o pastor Mac Anderson, a expectativa é de que a vigília seja marcada por um momento de louvor e adoração intensa.

Ele estende o convite a toda a comunidade.

“Convidamos a todos para estarem conosco nesta sexta-feira, na nossa vigília ‘A Fornalha’.

Será uma noite de muita adoração e comunhão, e teremos a honra de receber a banda Get Worship para nos guiar em um tempo de louvor inesquecível.

Venha e traga sua família para juntos buscarmos a presença de Deus”, enfatiza Mac Anderson.

SERVIÇO

Vigília “A Fornalha”, da Family Church, com louvor da banda Get Worship

Quando*: 03 de julho (sexta-feira)

Horário*: 22h30

*Local*: Igreja Family Church – Campus 153 (Rua 23, nº 40, Jardim Santo Antonio, Goiânia – ao lado do viaduto do Parque das Laranjeiras, na BR-153)

Entrada gratuita

ASSESSORIA DE IMPRENSA

Mariah Alves

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Flamboyant anuncia ecossistema integrado com shopping, hotel, saúde, trabalho e lazer.

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Projeto adicionará 37 mil m² de ABL ao complexo em uma proposta inédita de integração urbana  

O Flamboyant dará início a uma nova fase de expansão com um investimento de R$1,5 bilhão voltado à criação de um complexo multiuso integrado que promete redefinir a experiência dos grandes empreendimentos urbanos no Brasil.

Com inauguração prevista para o segundo semestre de 2029, o projeto acrescentará 37 mil m² de Área Bruta Locável (ABL) ao ecossistema da marca, consolidando um modelo que conecta consumo, saúde, trabalho, hospitalidade e conveniência em um único destino.

Além de ampliar sua estrutura física, o Flamboyant aposta em uma transformação estratégica de seu entorno.

O novo complexo reunirá 86 lojas, sete restaurantes, três salas de cinema, um supermercado de grande porte, um centro médico, uma torre corporativa e uma torre com hotel e residências com serviço, todos integrados ao empreendimento já existente e concebidos para funcionar de forma complementar.

A expansão reflete uma tendência global de desenvolvimento de ambientes multifuncionais, nos quais diferentes aspectos da vida cotidiana convergem em um mesmo espaço.

A proposta é oferecer uma experiência fluida para consumidores, profissionais, moradores e visitantes, fortalecendo o papel do empreendimento como polo de desenvolvimento urbano e econômico.

O projeto representa uma evolução natural da nossa trajetória e da forma como enxergamos o futuro das cidades.

Estamos criando um ecossistema capaz de integrar diferentes necessidades das pessoas em um único ambiente, promovendo conveniência, experiências e novas oportunidades de desenvolvimento”, afirma Emmanuele Louza, CEO do Flamboyant.

O investimento reforça o posicionamento do grupo como um dos principais agentes de transformação urbana da região Centro-Oeste.

Ao longo de sua história, a marca tem desempenhado papel relevante na valorização e no desenvolvimento do Jardim Goiás, em Goiânia, atraindo investimentos e contribuindo para a consolidação da região como um dos principais vetores de crescimento da capital.

Os detalhes do projeto serão apresentados oficialmente durante a Exposhopping 2026, principal encontro do setor de shopping centers da América Latina, promovido pela Abrasce.

Além da área de exposição, o Flamboyant estará representado pelas CEOs Emmanuele Louza, Alessandra Louza e Isadora Louza, reforçando a presença institucional da marca no principal encontro de negócios e tendências do setor.

Durante o evento, Emmanuele também participa da programação oficial de debates em painel sobre o futuro do varejo, cidades e desenvolvimento urbano.

FatoMais Comunicação

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Programa Raias do Amanhã abre matrículas para aulas gratuitas de natação em Goiânia.

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Projeto Social atende 300 crianças da rede pública.

A iniciativa tem realização do Instituto Fluir e da Fluir Experiências e oferece aulas gratuitas de natação para crianças de 6 a 12 anos, matriculadas na rede pública de ensino.

Ao longo do ano, o projeto atende 300 crianças, com foco em segurança aquática, inclusão social, saúde, desenvolvimento integral, acesso ao esporte e alto rendimento.

O projeto é realizado em Goiânia, na piscina da ASSESGO, Associação dos Servidores da SANEAGO.As inscrições acontecem entre os dias 01/07/2026 e 15/07/2026, pelo site do Instituto Fluir.

O início das aulas no segundo semestre está previsto para 04/08/2026. As atividades são realizadas às terças e quintas-feiras, na ASSESGO, localizada no Setor Negrão de Lima, em Goiânia.

Segundo a presidente do Instituto Fluir, Gabrielle Ramos de Carvalho, o Raias do Amanhã representa uma oportunidade de acesso ao esporte para crianças que, muitas vezes, nunca tiveram contato com aulas de natação.

“O Raias do Amanhã foi criado para transformar o acesso à natação em oportunidade, cuidado e desenvolvimento. Quando uma criança entra na piscina, ela não aprende apenas uma modalidade esportiva.

Ela ganha confiança, melhora sua relação com o corpo, convive com outras crianças e passa a enxergar novas possibilidades.

Realizar o projeto significa ampliar esse impacto para mais famílias e fortalecer o esporte como ferramenta de inclusão social.”

O projeto conta com metodologia prática, aulas em piscina, atividades complementares fora d’água, acompanhamento técnico e uso de materiais de apoio para facilitar o processo de aprendizagem.

A proposta também prevê equipe especializada, apoio pedagógico-esportivo e cuidado com a segurança das crianças durante as atividades.

Para o coordenador geral do projeto, Tágore Aryce da Costa, a participação das famílias é parte importante do processo.

O nosso compromisso é garantir que cada criança seja acompanhada com responsabilidade e segurança.

A natação trabalha disciplina, autonomia, coordenação, confiança na água e convivência. Por isso, a presença dos pais ou responsáveis é muito importante.

O projeto acontece dentro e fora da piscina, com orientação, acompanhamento e envolvimento das famílias.”

Antes de realizar a inscrição, os pais ou responsáveis devem ler atentamente todas as informações, verificar a localização da ASSESGO e confirmar se conseguem levar a criança até o local das aulas nos dias do projeto.

O projeto fornece uniforme e material de apoio esportivo para as crianças participantes.

Para concluir a inscrição, será necessário anexar ao formulário o comprovante de matrícula escolar e a cópia do documento de identificação da criança.

O impacto social do Raias do Amanhã inclui prevenção de afogamentos, adaptação ao meio aquático, promoção da saúde infantil, desenvolvimento psicomotor, fortalecimento de vínculos sociais e familiares e educação das famílias sobre a importância do esporte e da alimentação saudável na formação integral da infância.

As vagas são gratuitas e limitadas.

Serviço

Público: crianças de 6 a 12 anos, matriculadas na rede pública de ensino.

Beneficiados em 2026: 

300 crianças

Período de matrícula: 01/07/2026 a 15/07/2026

Início das aulas: 04/08/2026

Dias das aulas: terças e quintas-feiras

Local: ASSESGO

Endereço: Av. Ver. José Monteiro, Setor Negrão de Lima, Goiânia – GO, CEP 74650-300

Documentos necessários: comprovante de matrícula escolar e cópia do documento de identificação da criança

Telefone para contato: (62) 99644-0254

Inscrições: https://institutofluir.org.br/projeto-raias-do-amanha/

TARG COMUNICAÇÃO

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