Lorrany Souza — Especialista em Gestão de Pessoas

Evento será realizado no dia 7 de outubro, na Unidade T-1 da UNIALFA, e reunirá empresários, gestores e profissionais de RH para debater o futuro do trabalho A UNIALFA e a Acelere realizam, no dia 7 de outubro de 2026, o “Meeting Conexão Futura: IA, Liderança e Gestão de Pessoas”, em Goiânia.

Camila Rodrigues — Coordenadora de MBA da UNIALFA em Gestão de Pessoas e trainer da Acelere 

O evento será realizado das 8h às 12h, no Centro de Convivência da UNIALFA, na Unidade T-1, no Setor Bueno. 

A iniciativa tem como objetivo reunir empresários, diretores, gestores e profissionais de Recursos Humanos de Goiás para discutir os impactos da Inteligência Artificial na liderança contemporânea e nas novas dinâmicas da gestão de pessoas. 

Com uma programação voltada ao ambiente corporativo, o encontro propõe reflexões sobre o uso estratégico da tecnologia sem perder de vista o fator humano nas organizações.

Sandro Gouvea — Coordenador de MBA da UNIALFA em Inteligência Artificial  

A proposta é aproximar lideranças e especialistas de temas que já influenciam processos de tomada de decisão, recrutamento, seleção, retenção de talentos, desenvolvimento de equipes e performance empresarial.

 IA, liderança e o futuro do trabalho A programação terá início com credenciamento e welcome coffee, seguido da abertura oficial com representantes da UNIALFA e da Acelere. 

Karla Posé — Fundadora e CEO da Posé Beleza 

O primeiro painel, “A Era da Liderança Humana e Tecnológica”, discutirá como líderes podem utilizar a Inteligência Artificial para potencializar resultados sem perder o foco nas pessoas.

A pauta dialoga diretamente com os desafios enfrentados por empresas que buscam inovação, produtividade e equipes mais preparadas para cenários de transformação.

Marcelo Porto — Diretor de Produtos, Inovação e Inteligência Artificial da LG

Na sequência, o painel “O Novo RH – IA no Recrutamento, Seleção e Retenção” abordará a automatização de processos de gestão de pessoas e o papel estratégico das mentorias no desenvolvimento profissional e organizacional. 

A programação também contará com coffee break e business networking, criando um espaço de relacionamento entre participantes, palestrantes, mediadores e representantes do setor empresarial. 

Uiliana Prado — Diretora de Gente e Gestão na Tahto

Debate sobre o mercado em Goiânia Outro destaque será a mesa-redonda “O Futuro do Trabalho em Goiânia”, que propõe um debate aberto sobre tendências de mercado para os próximos anos.

A mediação será conduzida em parceria pela UNIALFA e pela Acelere. 

O evento também contará com encerramento e sorteios de bolsas de estudo da UNIALFA e mentorias da Acelere

Frederico Coelho — CEO da Crool e investidor

O evento também contará com encerramento e sorteios de bolsas de estudo da UNIALFA e mentorias da Acelere. Para a UNIALFA, a realização do meeting reforça o compromisso com a formação continuada de lideranças e profissionais preparados para os novos desafios do mercado.

A parceria com a Acelere amplia o diálogo com o setor produtivo e fortalece a conexão entre educação executiva, inovação e desenvolvimento empresarial. 

A Acelere atua com foco em acelerar resultados de pessoas e empresas por meio da entrega de métodos validados de gestão de pessoas.

No evento, a empresa contribui com sua expertise em temas como recrutamento, seleção, mentoria e desenvolvimento de lideranças. 

Durante o meeting, também serão apresentados três programas de MBA Executivo da UNIALFA:

MBA Executivo em Gestão Estratégica de Departamento Pessoal, MBA Executivo em IA Aplicada para Negócios e MBA Executivo em Liderança e Desenvolvimento de Times de Alta Performance.

A programação contará com a participação das coordenações dos cursos.

Serviço

Evento: Meeting Conexão Futura: IA, Liderança e Gestão de Pessoas;

Realização: UNIALFA e Acelere;

Data: 7 de outubro de 2026;

Horário: das 8h às 12h;

Local: UNIALFA — Unidade T-1, Centro de Convivência;

Endereço: Setor Bueno, Goiânia — GO;

Público: empresários, diretores, gestores e profissionais de Recursos Humanos;

Informações: 62 9. 9223-6201

Assessoria de Imprensa

Palavra Comunicação

Aos 62 anos, Colégio Agostiniano Nossa Senhora de Fátima amplia atuação para além dos muros e investe na valorização do tradicional Setor Aeroporto, em Goiânia.

Toda cidade tem seus lugares especiais que parecem guardar um pouco do tempo.

Endereços que atravessam gerações, veem as ruas mudarem de nome, os prédios surgirem, o movimento se deslocar, acompanham o crescimento urbano e acabam se tornando parte da memória cotidiana de quem vive ao redor.

É o caso do Colégio Agostiniano Nossa Senhora de Fátima, no Setor Aeroporto, em Goiânia. Aos 62 anos, a instituição continua crescendo — só que, cada vez mais, estendendo sua presença para além dos muros.

A última, em comemoração do aniversário do colégio, é a fonte instalada em uma área pública da Avenida K, em frente ao Café com Fé. O espaço, que estava sem utilização, passou a integrar a paisagem do bairro a partir de uma ideia do diretor-geral do colégio, Eduardo Flauzino.

Após as autorizações necessárias da Prefeitura de Goiânia, o colégio conduziu a realização da obra que transcendeu o espaço escolar e tornou-se uma paisagem querida pelas pessoas que ao passar por lá, não deixam de registrar a fonte em fotos. 

Também passou a ser um símbolo da maneira como Flauzino vem conduzindo o crescimento do Agostiniano.

Em vez de concentrar os investimentos apenas na estrutura escolar, o colégio passou a adquirir imóveis nas proximidades e a dar novos usos a espaços da região. Foi assim que surgiram, entre outros, o Café com Fé, a área de tênis e o Águas Beach.

“A gente acredita no bairro”, resume o diretor.A escolha de permanecer e crescer no Setor Aeroporto tem um significado particular para uma escola que já atravessou mais de seis décadas no mesmo endereço.

O bairro, tradicional e próximo ao centro, viu Goiânia se expandir em outras direções. O Agostiniano, porém, continuou ali — e hoje reúne quase 3 mil alunos.Os “donos do pedaço”A história da instituição, porém, começou antes mesmo de sua chegada à capital.

Vindos da Espanha, os padres agostinianos passaram inicialmente pelo interior de Goiás, na região de Jataí, onde participaram da criação de paróquias e colégios.

Mais tarde, chegaram a Goiânia, onde construíram a Igreja Nossa Senhora de Fátima e deram início ao colégio que se tornaria uma referência educacional da cidade.Ao longo dos anos, a escola passou por diferentes fases.

Mas uma nova etapa começou com a recuperação de sua estrutura e a ampliação dos investimentos na área próxima à instituição.

O resultado é um colégio que hoje ocupa uma posição de destaque no bairro pela dimensão que sua presença física ganhou na região.

“A gente tem revitalizado todo o entorno”, afirma Flauzino. A aquisição de imóveis próximos chegou a provocar uma brincadeira entre moradores e frequentadores, que passaram a dizer que o Agostiniano estaria se tornando “dono do Setor Aeroporto”.

Por trás do comentário bem-humorado está uma mudança concreta na escala da instituição.

O colégio, que durante décadas esteve concentrado em seu terreno original, passou a participar mais ativamente da dinâmica da região.

E essa presença não se resume à expansão física: os novos espaços trouxeram gastronomia, esporte e convivência para uma área que também é frequentada por quem não tem ligação direta com o Agostiniano — uma instituição profundamente ligada à memória de Goiânia, mas interessada em continuar fazendo parte de sua transformação.

No Setor Aeroporto, a água da fonte agora corre. E, com ela, segue também uma trajetória que começou há muito tempo, mas ainda tem muito caminho pela frente.

A fonte é discreta.

A história, nem tanto.

Digitalização acelerada a partir de 2020 mudou a comercialização de animais e permitiu que produtores participassem das negociações sem sair da propriedade.

Comprar gado em um leilão já não exige necessariamente viajar centenas de quilômetros, acompanhar os animais presencialmente e disputar os lotes dentro de um tatersal.

Uma transformação acelerada a partir de 2020 levou parte significativa das negociações para as telas e ampliou o alcance dos remates pecuários para compradores de diferentes regiões do Brasil.

Em Goiás, essa mudança acontece dentro de um dos principais mercados pecuários do país.

Dados da Pesquisa da Pecuária Municipal (PPM), do IBGE, mostram que o estado possuía **23,2 milhões de bovinos em 2024**, diante de um rebanho nacional de 238,2 milhões de cabeças.

Para **Guilherme Scatena Neto, proprietário da 3M Leilões**, a pandemia representou um divisor de águas para um processo de digitalização que acabou permanecendo mesmo depois da retomada dos eventos presenciais.

“A partir de 2020 houve uma mudança muito grande.

Antes, a comercialização estava muito concentrada nos leilões de recinto, com compradores e animais presentes.

Quando isso deixou de ser possível, o mercado precisou experimentar o virtual e o produtor percebeu que conseguia comprar de dentro da própria fazenda ou de casa”, explica.

A mudança também ajudou a diminuir uma barreira geográfica histórica.

Com transmissão dos remates e informações sobre os lotes disponibilizadas previamente, um produtor pode acompanhar animais ofertados em outra região e realizar os lances à distância.

Segundo Guilherme, esse modelo funciona especialmente quando existe confiança nas informações apresentadas pela leiloeira.

“O comprador precisa saber o peso, a raça e as condições dos animais e confiar que aquilo que está vendo representa realmente o lote que vai receber.

Quando existe essa credibilidade, ele consegue fazer os lances de onde estiver, acertar a compra posteriormente e organizar a retirada dos animais”, afirma.A logística também mudou para quem vende.

Em muitos leilões virtuais, os animais permanecem na propriedade até a conclusão da negociação. Com isso, deixam de passar pelo deslocamento até o recinto antes da venda e, posteriormente, por uma nova viagem até a fazenda compradora.

“O gado pode sair diretamente da fazenda do vendedor para a propriedade de quem comprou.

Antes, o animal podia viajar até o recinto, permanecer lá durante o leilão e, se não fosse vendido, ainda retornar para a propriedade.

Além do custo, existe a questão do estresse do animal.

O virtual trouxe uma facilidade também para quem está vendendo”, explica Scatena.

Na avaliação do leiloeiro, a praticidade fez com que o formato virtual permanecesse forte mesmo após o período mais crítico da pandemia.

O presencial, entretanto, continua tendo espaço, principalmente nos remates promovidos por criadores e fazendas que trabalham com genética.

“Os leilões de produção continuam tendo uma força presencial importante.

São criadores que querem apresentar o trabalho realizado dentro da fazenda, mostrar sua genética e manter o relacionamento com compradores.

Também existem cidades em que o leilão semanal continua sendo uma tradição.

O virtual cresceu muito, mas existem situações em que o encontro presencial continua fazendo sentido”, observa.

A tecnologia, portanto, não eliminou o tatersal, mas ampliou as possibilidades de comercialização.

Um mesmo evento pode alcançar compradores que dificilmente se deslocariam para acompanhar um remate presencial, enquanto encontros tradicionais continuam funcionando como espaços de relacionamento entre produtores.

Para Guilherme, essa combinação tende a definir os próximos anos do setor.“

O produtor experimentou a facilidade de acompanhar e comprar à distância e dificilmente vai abrir mão disso.

O desafio agora é melhorar cada vez mais a qualidade das informações, das imagens e das transmissões, porque quanto mais segurança o comprador tiver para avaliar um lote sem estar fisicamente diante dele, maior pode ser o alcance daquele leilão”, conclui.

@3mleiloes