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Atualização da NR-1 inclui
Saúde Mental como risco ocupacional a partir de 26 de maio
Pela primeira vez que o cuidado com a saúde
mental entra na lista
de obrigações das empresas.
As mudanças
na Norma Regulamentadora Nº 1 (NR-1) entram em vigor, em caráter educativo e
orientativo, a partir de 26 de maio (segunda-feira). As novas diretrizes
reforçam a importância da segurança e da saúde no trabalho e exige a inclusão dos “riscos
psicossociais” como parte do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) das
empresas, que deve ser composto por pelo menos dois documentos: o inventário dos
riscos ocupacionais e o plano de ação para combatê-los.
A atualização da norma,
que foi determinada pela Portaria nº 1.419, de 27 de agosto de 2024, do
Ministério do Trabalho e Emprego (MTE),
indica que “riscos psicossociais” são aqueles que afetam a saúde mental dos trabalhadores
gerando sintomas como estresse, ansiedade, depressão, como resultado da prática
de assédio moral, excesso de trabalho, metas excessivas e abusivas, falta de
reconhecimento, baixa autonomia, falta de apoio das chefias ou dos colegas,
entre outros.
Com a alteração na NR-1, caberão
às empresas, de qualquer porte, privadas ou públicas, a identificação e a
administração de riscos que afetam a saúde mental do trabalhador. A lei exige
que a empresa mantenha documentação detalhada sobre o que elas têm feito para
identificar os riscos e quais medidas estão sendo utilizadas para evitar que o
risco seja consumado.
A situação é preocupante. Um
estudo realizado em 2022 pela Organização Mundial da Saúde (OMS), em parceria
com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), revelou que 12 bilhões de
dias de trabalho são perdidos anualmente devido a transtornos como depressão e
ansiedade, gerando um impacto financeiro de quase US$ 1 trilhão na economia
global. No Brasil, só em 2024, foram registrados mais de 472 mil afastamentos
por saúde mental, 68% a mais que em 2023. Em Goiás, foram 11 mil afastamentos
no ano passado, segundo dados divulgados pelo Ministério da Previdência Social.
Apesar da vigência formal da norma a
partir deste mês, o governo Federal estabeleceu que as empresas terão um ano
para se adaptarem. Em 2025 haverá um processo educativo de implementação da NR-1, e a
fiscalização pela Inspeção do Trabalho começará apenas em 26 de maio de 2026,
explicou o Ministro do Trabalho, Luiz Marinho, em nota. O objetivo do governo Federal é oferecer mais
tempo para que as empresas ajustem seus processos e criem ambientes de trabalho
mais seguros.
Somente em 2026, o
descumprimento da NR-1 poderá gerar penalidades administrativas, civis e até
criminais para as empresas. Entre as sanções estão multas aplicadas por
auditores fiscais do trabalho, que variam de acordo com a gravidade da
infração, o porte da empresa e o número de empregados, podendo ultrapassar R$ 6
mil a depender do tipo de descumprimento. Se o descumprimento resultar em danos
ao trabalhador, como transtornos mentais relacionados a riscos psicossociais, a
empresa pode ser responsabilizada civilmente e obrigada a pagar indenizações.
Para acompanhar a implementação da norma, o MTE já
lançou um Guia de Informações sobre os Fatores de Riscos Psicossociais
Relacionados ao Trabalho. O MTE também pretende criar uma Comissão
Nacional Tripartite Temática, com participação de representantes do governo,
das entidades sindicais e do setor empresarial; e publicar um manual com
orientações técnicas detalhadas sobre os procedimentos e aspectos regulamentados
dentro de 90 dias.
De acordo com a consultora e gestora em saúde
corporativa Patrícia Costa, os impactos do adiamento da fiscalização podem ser
vistos de várias formas. “Um aspecto positivo é que, ao adotar uma abordagem
educativa e orientadora, a ausência de fiscalização pode aliviar a pressão
sobre as empresas. Isso permite que elas façam um planejamento mais estratégico
e tenham mais tempo para alocar seus recursos. Por
outro lado, os aspectos negativos são mais evidentes. O adiamento da fiscalização punitiva da norma pode transmitir a mensagem
de que a saúde mental não é uma prioridade urgente no ambiente de trabalho. Os trabalhadores continuam expostos aos riscos psicossociais, com
potenciais impactos negativos na sua saúde e bem-estar. A prorrogação da fiscalização também pode prejudicar a
credibilidade da NR-1, tornando seu cumprimento mais desafiador no futuro”,
ressalta.
Para Patrícia, as empresas ainda estão atrasadas e
precisam investir no autoconhecimento corporativo para enxergar os riscos
ocupacionais. “Pouquíssimas empresas estão fazendo adaptações e muitos
empresários ainda não entendem como a NR-1 deve ser aplicada”, alerta. Entre as
ações, ela sugere a realização de palestras e rodas de conversa sobre a saúde
emocional no ambiente corporativo, pesquisas de clima organizacional e de
expectativas, além de ouvir o colaborador, um trabalho das áreas de recursos
humanos ou núcleo de gestão de pessoas. “Empresas que compreenderem e agirem agora, antes das fiscalizações
punitivas, sairão na frente em segurança jurídica, retenção de talentos e
cultura organizacional”, adverte a gestora em saúde corporativa.
Patrícia Costa lembra
que o cenário ideal para 2025 é a execução imediata da fiscalização punitiva da
NR-1, pois ressalta a importância de cuidar da saúde emocional das empresas,
evidenciando que não se trata apenas de uma formalidade burocrática. Ao
contrário, é um chamado à responsabilidade, à escuta e a um olhar mais humano
nas relações, especialmente no ambiente de trabalho. “O adiamento da
fiscalização soa como um retrocesso. Mais uma vez, a urgência do lucro pode
estar sendo colocada acima do bem-estar dos trabalhadores, sem entender que o
lucro vem do ambiente laboral saudável”, declara a gestora em saúde
corporativa.
Fonte indicada para entrevista: Patrícia Costa, consultora e gestora em Saúde
Corporativa
Informações para a Imprensa:
Jornalista
Doris Costa – (62)9.9293.3240
Jornalista
Marilane Correntino – (62)9.9968.3914
Patrícia Costa lembra
que o cenário ideal para 2025 é a execução imediata da fiscalização punitiva da
NR-1, pois ressalta a importância de cuidar da saúde emocional das empresas,
evidenciando que não se trata apenas de uma formalidade burocrática. Ao
contrário, é um chamado à responsabilidade, à escuta e a um olhar mais humano
nas relações, especialmente no ambiente de trabalho. “O adiamento da
fiscalização soa como um retrocesso. Mais uma vez, a urgência do lucro pode
estar sendo colocada acima do bem-estar dos trabalhadores, sem entender que o
lucro vem do ambiente laboral saudável”, declara a gestora em saúde
corporativa.
Fonte indicada para entrevista: Patrícia Costa, consultora e gestora em Saúde
Corporativa
Informações para a Imprensa:
Jornalista
Doris Costa – (62)9.9293.3240
Jornalista
Marilane Correntino – (62)9.9968.3914
WL reúne nomes do eletrofunk, piseiro e forró em projeto autoral gravado na Deboxe.
A gravação do DVD “O Maior Eletro Piseiro do Mundo” será realizada no dia 17 de dezembro, às 17h, na Deboxe Loja 2, em Goiânia.O projeto marca um novo momento na carreira do cantor e compositor WL – O Caipira Estourado, natural de Lago da Pedra (MA), que consolida sua atuação musical com um trabalho totalmente autoral e a participação de artistas do eletrofunk, do piseiro e do forró.
WL está há dois anos e meio na W9 Eventos e ganhou projeção nacional após o lançamento do hit “Não Precisa Negar”, liberado logo após sua assinatura com a produtora. Segundo sua equipe, a faixa alcançou grande repercussão no país.
“Essa música foi sucesso no carnaval do ano passado e no verão. Natanzin Lima abre o show com ela, Xand Avião colocou no repertório e Wesley Safadão também já apresentou.
Muitos artistas estouraram a música, e agora estamos usando esse momento para dar um impulso no WL”, afirma a produção.
Parceria entre W9, Deboxe e Leko Eventos.
A gravação ocorre por meio de uma parceria entre a W9, Deboxe e Leko Eventos.
De acordo com a equipe, a união surgiu após a expansão dos DJs ligados à Deboxe, que ganharam destaque em grandes estruturas de shows.
“A Deboxe está em alta e os DJs, como Cíntia Souza, Ana Flávia, Gabriela Keimilly, Noobreak, Tubas e Vinícius Cavalcante, estão entre os principais do estado.
Essa parceria está ajudando a fortalecer o WL aqui em Goiás”, explica um dos responsáveis pelo projeto.
A ideia do DVD surgiu da junção de estilos musicais que estão em evidência.
“É a primeira vez que unimos o eletrofunk de Goiás com o forró e o piseiro do Nordeste.
A metade do DVD será com DJs e faixas do eletrofunk, todas compostas pelo WL.
Depois entram as participações do forró e piseiro”, explica o produtor.
Participações confirmadas e estrutura do projeto.
O projeto contará com artistas como Muriel Alves, Paulo Pires, Leãozinho do Forró, May e Gabi, Vei da Pressão, Tyago e Gabriel, Pedro Maya, Luiz Henrique(LH), Wagner Diniz, entre outros nomes exibidos no material oficial do evento.
Também participam vários DJs presentes na cena goiana.
A gravação terá produção musical de Alê Durante, profissional que trabalhou por dez anos com Thierry e atualmente assina projetos de Ju Marques.
Já a captação de imagens será feita pela Terra Produções, vencedora do Troféu Multishow pelo clipe de Ana Castela e Zé Felipe.
“O Rafael, que dirige a Terra Produções, também é sócio no trabalho do WL, então estamos organizando tudo para registrar o DVD com essa equipe que já está em outros projetos de grande alcance”, diz a produção.
O evento não será aberto ao público, apenas para convidados e imprensa: “Vamos ter chope, batida e um ambiente preparado para a gravação”, informou a organização.
WL, que já trabalhou na roça e chegou a interromper a carreira durante momentos de dificuldade, descreve o DVD como um passo decisivo.
“É um sonho poder colocar minhas músicas em um projeto desse tamanho”, afirmou durante a preparação.
Serviço
Evento: Gravação do DVD “O Maior Eletro Piseiro do Mundo”
Artista: WL – O Caipira Estourado
Data: 17 de dezembro de 2025
Horário: 17h
Local: Deboxe Loja 2 – Av. Piratininga – Nossa Sra. de Fátima, Goiânia – GO
Acesso: Apenas convidados
Participações especiais:
DJ Douth;
DJ Tubas;
DJ Vinícius Cavalcante;
DJ Noobreak;
DJ Ana Flávia;
DJ Cíntia Souza;
DJ Gabriella Keimilly;
DJ Tomas;
Pedro Maya;
Paulo Pires;May e Gabi;
Leãozinho do Forró;
Muriel Alves;
Luiz Henrique;
Tyago e Gabriel;
Vei da Pressão;
Wagner Diniz.
Assessoria de imprensa
Cris Soares
Thais Muniz
E se Jesus tivesse nascido aqui em Goiás, em uma pequena currutela do interior? É exatamente essa a proposta do espetáculo musical Vila Belém, com exibição única aberta ao público, agendada para o dia 20 de dezembro no Teatro Madre Esperança Garrido, às 19h30min.
Com muito bom humor e regionalismo, os personagens centrais do Natal atuam em um contexto sertanejo e prometem muitas risadas e surpresas mesmo em uma história tão conhecida.
Maria convive com a fofoca das lavadeiras, Herodes, aqui, é o Horondino, o prefeito-fazendeiro que manda e desmanda em toda a redondeza.
Os reis magos chegam a cavalo, vindos de terras do outro lado do Brasil para conhecer o Menino.
Tudo isso em meio a dança, pamonha, galinha caipira, trajes típicos, canções típicas autorais e outros elementos da cultura goiana.
Organizada pela Igreja Metodista Central em Goiânia, 70 voluntários do Ministério de Artes estão ensaiando desde setembro para a exibição.
“As pessoas vão ver Goiás ali”, diz Jeniffer Jacob, à frente da coordenação do espetáculo.
Ela explica que, ao longo dos últimos anos, os espetáculos organizados pela Igreja Metodista Central em Goiânia vêm sendo construídos em diversos cenários e narrativas.
“É uma forma da mensagem central do nascimento de Jesus permanecer compreensível para diferentes gerações.
Ao transportarmos esta história para estes cenários atuais, a gente abre espaço a novas reflexões e olhares, ampliando seu alcance”, diz.
Mas ela reforça que a ideia não é substituir o texto bíblico – tanto que há diversas citações originais da Bíblia nos diálogos dos personagens durante o music al.
Pastor Edinei Reolon, explica que o propósito do espetáculo é resgatar o sentido original do Natal e não deixar que ele se perca.
“A comemoração do Natal está cada vez mais se distanciando do original e isso é comum acontecer, já que se passaram mais de 2 mil anos.
Então, constantemente, precisamos reafirmar o sentido real desta história.
Quando a gente comemora um aniversário, não é normal que os pais e pessoas próximas comentem como foi o nascimento da pessoa? Então, é isso que estamos buscando”, refletiu.
Os ingressos estão à venda em valor simbólico para subsidiar os custos e podem ser adquiridos antecipadamente através do WhatsApp (62) 98406-3468. No dia do espetáculo, também estará sendo vendido na bilheteria enquanto houver vagas.
O valor é de R$ 30. Crianças até 06 anos não pagam, mas não tem direito a assento individual.
Crianças de Até 10 anos pagam meia com direito a assento; a partir de 11 anos, o valor é integral.
COMUNICAÇÃO SEM FRONTEIRAS
