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Aviva é eleita uma das melhores empresas para trabalhar na Bahia e, pelo 11º ano consecutivo, no Centro-Oeste

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A plataforma de entretenimento Aviva, detentora dos destinos Rio Quente Resorts, Costa do Sauípe e Hot Park, garantiu, mais uma vez, seu lugar entre as 10 melhores empresas para se trabalhar no ranking elaborado pela GPTW (Great Place to Work), organização que, há mais de 40 anos, certifica as melhores corporações em todo o mundo. A avaliação é feita sob a perspectiva de quem trabalha nelas a partir de uma pesquisa que leva em conta critérios como ambiente de trabalho, gestão de pessoas e clima organizacional, além de ações corporativas pautadas nos seis pilares “For All GPTW”: eficácia da liderança, inovação, valores, confiança, maximização do potencial humano e movimento da liderança.

Na lista das melhores empresas para se trabalhar no Centro-Oeste, onde estão o Rio Quente Resorts e o parque aquático Hot Park, a Aviva figura há 11 anos consecutivos no Top 10. Em 2024, conquistou o 8º lugar na categoria Grandes Empresas. Em 2018, a Costa do Sauípe Parques & Resorts, no litoral norte baiano, passou a fazer parte da companhia e a Aviva iniciou, mesmo com desafios no caminho, como a pandemia, um trabalho de integração de cultura organizacional, respeitando as individualidades de cada um dos seus destinos. O trabalho foi recompensado e, em 2024, a Costa do Sauípe cresceu no ranking baiano do GPTW, sendo a 5ª melhor empresa para se trabalhar na Bahia na categoria Grandes Empresas.

O reconhecimento reflete o compromisso da Aviva Carreiras, marca empregadora da plataforma, em cuidar de suas pessoas associadas – como são chamadas suas pessoas colaboradoras – com foco no bem-estar e desenvolvimento profissional de todo o time.

“Reconhecemos que este é um trabalho feito a muitas mãos. São mais de 3.600 pessoas trabalhando diariamente para entregar o melhor da Experiência Aviva e transformar a viagem dos cerca de 2,2 milhões de visitantes que recebemos em nossos destinos todos os anos”, afirma Laini de Melo Silva, gerente geral de Talentos Humanos da Aviva. “Temos como compromisso e propósito fazer famílias felizes e isso inclui a nossa, por isso promovemos uma empresa de pessoas para pessoas”, completa.

Por meio do Aviva Carreiras, a empresa também investe em programas de qualidade de vida e recompensas, treinamentos e desenvolvimento profissional, com foco cada vez maior em diversidade, equidade e inclusão.

Sobre a Aviva
A Aviva é uma plataforma de entretenimento com o propósito de fazer famílias felizes em paraísos integrados à natureza, com hospitalidade, gastronomia, lazer e diversão. É detentora do Hot Park, um dos melhores e mais visitados parques aquáticos do mundo; e dos dois maiores resorts do Brasil, Costa do Sauípe (BA) e Rio Quente Resorts (GO). Com 12 hotéis e 2.600 apartamentos, atende mais de 2,2 milhões de clientes por ano e gera mais de 18,5 mil empregos. É precursora no modelo de timeshare no Brasil que, por meio do Aviva Vacation Club, oferece serviços exclusivos em seus destinos para mais de 33 mil famílias associadas. Embaixadores de sustentabilidade da Aviva, a Turminha da Zooeira tem conteúdo próprio de entretenimento e fará parte da temática do novo Hot Park Baía das Tartarugas, em construção no litoral norte da Bahia. Para mais informações, acesse https://aviva.com.br.

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Automobilismo

Prêmio Volante de Ouro celebra campeões do automobilismo goiano

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Hudson Guerra – Secretário de Esportes, Vice-Presidente da Faugo, Fernando Freitase Rival Aguiar Pereira – Presidente do GoiásFomento

Cerimônia organizada pela Federação Goiana de Automobilismo (FAUGO) reuniu atletas, dirigentes e autoridades em Goiânia

A Federação Goiana de Automobilismo (FAUGO) realizou, na noite desta quinta-feira, a cerimônia do Prêmio Volante de Ouro, evento que reconhece e valoriza os principais destaques do automobilismo regional. A solenidade aconteceu em Goiânia, na churrascaria Favo de Mel, e reuniu competidores, dirigentes, familiares, autoridades e imprensa para celebrar os campeões das principais modalidades do esporte no estado.

Estiveram presentes no evento o secretário de Esporte do Estado, Hudson Guerra, representando o Governador Ronaldo Caiado; o deputado estadual Cairo Salim; o vereador Anselmo Pereira; o presidente da GoiásFomento, Rival Aguiar Pereira; além do presidente da FAUGO, Sérgio Crispim, e do vice-presidente da entidade, Fernando Freitas, reforçando o apoio institucional ao crescimento do automobilismo goiano.

Foram premiados atletas e equipes das categorias Kart, Kart Cross, Rally, Arrancada, Drift e Marcas e Pilotos, contemplando diferentes estilos, pistas e terrenos que compõem o cenário do automobilismo em Goiás.

Sérgio Crispim, presidente da Federação Goiana de Automobilismo (Faugo)

A premiação reafirma o compromisso da FAUGO com o fortalecimento do esporte no estado e com a valorização dos talentos que, ao longo da temporada 2025, se dedicaram às pistas e trilhas.

Sérgio Crispim, Vereador Anselmo Pereira e Fernando Freitas

Para o presidente da entidade, Sérgio Crispim, o Prêmio Volante de Ouro vai além da entrega de troféus.
“O Volante de Ouro representa o reconhecimento a todos que constroem o automobilismo goiano diariamente. É uma celebração da dedicação, da superação e da paixão dos nossos atletas, além de um momento importante para mostrar a força e a organização do esporte em Goiás”, destacou o presidente da FAUGO.

Sérgio Crispim, Deputado Cairo Salim, Vereador Anselmo Pereira e Fernando Freitas

Além de valorizar os resultados esportivos, a cerimônia também reforçou a integração entre as diferentes modalidades. O vice-presidente da FAUGO, Fernando Freitas, ressaltou o papel do prêmio como incentivo ao desenvolvimento contínuo dos pilotos e equipes.
“Esse é um momento de confraternização, mas também de motivação. O reconhecimento impulsiona os atletas a seguirem evoluindo e levando o nome de Goiás para competições cada vez maiores”, afirmou.

Sérgio Crispim e Deputado Cairo Salim

Com a entrega dos troféus aos campeões de cada campeonato, o Prêmio Volante de Ouro 2025 consolidou mais uma edição histórica, fortalecendo o automobilismo como tradição, paixão e vetor de crescimento esportivo no estado de Goiás.

Crédito fotos: Fábio César – https://drive.google.com/drive/folders/1gfMHEj45mkBsyOj8oaJjn6RZnBj_AlWR

Assessoria de Imprensa
Palavra Comunicaçã

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Negocios

Programa “PCD GWM Navesa” foi lançado durante o “Mobility Day”!

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O programa “PCD GWM Navesa” foi lançado nacionalmente em Goiânia, durante o “Mobility Day”, na noite da última quinta (29/1). Os gerentes comerciais Higor Barbosa, Evandro Araújo e a supervisora de marketing Isadora Beltrão apresentaram para o mercado os veículos híbridos & elétricos mais completos e vendidos do Brasil, em suas novas versões. Durante todo período da ação, as primeiras 800 unidades disponíveis dos carros “Haval H6 HEV” e “Ora 03” terão condições exclusivas para os clientes PCD da concessionária do Grupo Navesa, localizada na Av. Mutirão esq. Av. T-55, no Setor Bueno. Mais informações e agendamento de test drive em @gwmnavesa e no (62) 3413-0600

Local: GWM Navesa, Av. Mutirão esq. com R. T-55, n° 317 – St. Bueno, Goiânia – GO, 74215-170.

Redes sociais: https://www.instagram.com/gwmnavesa/ & https://navesagwm.com.br/

Para mais informações e agendamento de test drive: (62) (62) 3413-0600 / WhatsApp, com condições especiais para PCD.

Contato: Isadora Beltrão – (62) 98277-5167 (Supervisora de Marketing)

Vigência do Programa PCD GWM: Permanente.

Crédito: Fabrício Barreto

Carlos Eduardo Faria – Kadu!

Jornalista / Paspartú Comunicação

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Notícias

Cuidados no verão.

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O renomado médico dermatologista, especialista em transplante capilar e tricologia Dr. Domingos Sávio Coelho, adverte para os cuidados no verão após a cirurgia de transplante, evitando exposição solar direta, calor excessivo, piscina e mar no período indicado para uma boa cicatrização, sendo o sucesso do transplante os cuidados do pós-operatório.

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