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Dia Nacional do Idoso
população acima dos 60 anos está cada vez mais presente no mercado de trabalho
O contínuo aumento da expectativa de vida dos brasileiros, que segundo o IBGE já beira os 80 anos, e a projeção de que até 2070 quase 40% dos habitantes do país tenham mais de 60 anos, leva governos e empresas a olharem profissionais nessa faixa etária com outros olhos
Com uma expectativa de vida que já chega perto dos 80 anos, 76,4 anos, segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua) realizada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística no quarto trimestre de 2023, até o ano de 2070 a projeção é de que quase 40% (37,8%) da população brasileira seja formada por pessoas com 60 anos ou mais. Ainda conforme o instituto, entre 2000 e 2023, a proporção de brasileiros nessa faixa etária quase duplicou, saltando de 8,7% para 15,6% da população.
No próximo 01 de outubro, quando é comemorado o Dia Nacional do Idoso, governo e empresas, além de celebrar a data, precisam antes de mais nada, efetivamente prestar mais atenção à essa população idosa, que além de crescer numericamente, está cada vez mais ativa. Segundo o Censo Demográfico de 2022, temos mais de 32,1 milhões de brasileiros acima de 60 anos, 15,8% da população do país, e destes, 24% estão no mercado de trabalho, conforme a Pnad Contínua.
Divino Eterno de Morais e a esposa, Marina Araújo
Com 62 anos de idade e mesmo já tendo se aposentado há dez anos, a ideia de parar de trabalhar passa longe da cabeça do senhor Divino Eterno de Morais, de 62 anos, que atualmente ocupa o cargo de gerente de operações da rede de lojas de materiais de construção Irmãos Soares. Ele conta que iniciou na empresa aos 19 anos, como faturista, passou pela função de vendedor, gerente de vendas, logística e outras atribuições até chegar à atual. O gerente lembra que iniciou na empresa com o sonho de crescer profissionalmente e hoje compartilha tudo o que aprendeu na caminhada de 43 anos com os profissionais mais jovens.
Seu Divino diz que poderia viver tranquilamente com o recurso da aposentadoria, mas conta que ainda tem muito a realizar. “Eu tinha feito uma previsão de reduzir as atividades aos 70 anos, mas agora já vou rever isso, acho que devo trabalhar pelo menos até os 80 anos, pois gosto de levantar cedo e ser ativo, ter coisas para fazer e dar exemplo para meus filhos”, relata. Ele completa dizendo ainda que, se depender da saúde, pode até ultrapassar sua meta, já que é cuidadoso com seu bem-estar e pratica exercício físico diariamente. “Pratico Karatê e acho que o trabalho, assim como o exercício, me ajuda a ter uma vida equilibrada”, afirma.
Turma dos 60+
Mas na rede Irmão Soares, seu Divino não está só. Ele faz parte de uma turma de mais de 40 profissionais com mais de 60 anos que trabalham nas unidades da rede de lojas. Mais de 10% do quadro de funcionários da empresa está nesta faixa etária e desempenham funções nas mais variadas áreas, tanto em Goiânia, quanto nas cidades do interior de Goiás. Colaboradores como Ileuza Gomes Silva, de 61 anos, que é auxiliar de limpeza, há 15 anos, em uma loja da Irmão Soares. Natural da cidade de Palmeiras de Goiás, mas morando em Goiânia há mais de 40 anos, Ileuza diz que conta com a renda do seu emprego para auxiliar nas despesas da sua família. “Devo me aposentar daqui um ano, mas ainda sim não devo ficar totalmente parada”, prevê a auxiliar de limpeza.
Ênio Cândido
Já o analista de compras da Irmãos Soares, Enio Cândido da Silva, de 61 anos, também quer continuar no mercado de trabalho, enquanto sua saúde permitir. “60 anos é só um número. Acho que se a gente tem a cabeça boa, por que não continuar trabalhando? Eu quero continuar, enquanto eu tiver saúde”, afirma o colaborador, que diz ter ainda muitos objetivos para conquistar, como ajudar os dois filhos, Caroline de 26 anos e o Gabriel de 20 anos, que são universitários, a terminar a faculdade.
O ânimo para seguir na ativa, segundo explica Enio, vem de tudo de bom que o seu trabalho trouxe para sua vida. Comecei a trabalhar muito cedo e tudo que eu tenho hoje foi por meio do meu trabalho, a minha casa própria, o meu veículo e a formação dos meus filhos. Além disso, o trabalho também me trouxe muitos amigos, tudo isso não tem preço”, completa.
Hudson Guerra – Secretário de Esportes, Vice-Presidente da Faugo, Fernando Freitase Rival Aguiar Pereira – Presidente do GoiásFomento
Cerimônia organizada pela Federação Goiana de Automobilismo (FAUGO) reuniu atletas, dirigentes e autoridades em Goiânia
A Federação Goiana de Automobilismo (FAUGO) realizou, na noite desta quinta-feira, a cerimônia do Prêmio Volante de Ouro, evento que reconhece e valoriza os principais destaques do automobilismo regional. A solenidade aconteceu em Goiânia, na churrascaria Favo de Mel, e reuniu competidores, dirigentes, familiares, autoridades e imprensa para celebrar os campeões das principais modalidades do esporte no estado.
Estiveram presentes no evento o secretário de Esporte do Estado, Hudson Guerra, representando o Governador Ronaldo Caiado; o deputado estadual Cairo Salim; o vereador Anselmo Pereira; o presidente da GoiásFomento, Rival Aguiar Pereira; além do presidente da FAUGO, Sérgio Crispim, e do vice-presidente da entidade, Fernando Freitas, reforçando o apoio institucional ao crescimento do automobilismo goiano.
Foram premiados atletas e equipes das categorias Kart, Kart Cross, Rally, Arrancada, Drift e Marcas e Pilotos, contemplando diferentes estilos, pistas e terrenos que compõem o cenário do automobilismo em Goiás.
Sérgio Crispim, presidente da Federação Goiana de Automobilismo (Faugo)
A premiação reafirma o compromisso da FAUGO com o fortalecimento do esporte no estado e com a valorização dos talentos que, ao longo da temporada 2025, se dedicaram às pistas e trilhas.
Sérgio Crispim, Vereador Anselmo Pereira e Fernando Freitas
Para o presidente da entidade, Sérgio Crispim, o Prêmio Volante de Ouro vai além da entrega de troféus.
“O Volante de Ouro representa o reconhecimento a todos que constroem o automobilismo goiano diariamente. É uma celebração da dedicação, da superação e da paixão dos nossos atletas, além de um momento importante para mostrar a força e a organização do esporte em Goiás”, destacou o presidente da FAUGO.
Sérgio Crispim, Deputado Cairo Salim, Vereador Anselmo Pereira e Fernando Freitas
Além de valorizar os resultados esportivos, a cerimônia também reforçou a integração entre as diferentes modalidades. O vice-presidente da FAUGO, Fernando Freitas, ressaltou o papel do prêmio como incentivo ao desenvolvimento contínuo dos pilotos e equipes.
“Esse é um momento de confraternização, mas também de motivação. O reconhecimento impulsiona os atletas a seguirem evoluindo e levando o nome de Goiás para competições cada vez maiores”, afirmou.
Sérgio Crispim e Deputado Cairo Salim
Com a entrega dos troféus aos campeões de cada campeonato, o Prêmio Volante de Ouro 2025 consolidou mais uma edição histórica, fortalecendo o automobilismo como tradição, paixão e vetor de crescimento esportivo no estado de Goiás.
Crédito fotos: Fábio César – https://drive.google.com/drive/folders/1gfMHEj45mkBsyOj8oaJjn6RZnBj_AlWR
Assessoria de Imprensa
Palavra Comunicaçã
O programa “PCD GWM Navesa” foi lançado nacionalmente em Goiânia, durante o “Mobility Day”, na noite da última quinta (29/1). Os gerentes comerciais Higor Barbosa, Evandro Araújo e a supervisora de marketing Isadora Beltrão apresentaram para o mercado os veículos híbridos & elétricos mais completos e vendidos do Brasil, em suas novas versões. Durante todo período da ação, as primeiras 800 unidades disponíveis dos carros “Haval H6 HEV” e “Ora 03” terão condições exclusivas para os clientes PCD da concessionária do Grupo Navesa, localizada na Av. Mutirão esq. Av. T-55, no Setor Bueno. Mais informações e agendamento de test drive em @gwmnavesa e no (62) 3413-0600
Local: GWM Navesa, Av. Mutirão esq. com R. T-55, n° 317 – St. Bueno, Goiânia – GO, 74215-170.
Redes sociais: https://www.instagram.com/gwmnavesa/ & https://navesagwm.com.br/
Para mais informações e agendamento de test drive: (62) (62) 3413-0600 / WhatsApp, com condições especiais para PCD.
Contato: Isadora Beltrão – (62) 98277-5167 (Supervisora de Marketing)
Vigência do Programa PCD GWM: Permanente.
Crédito: Fabrício Barreto
Carlos Eduardo Faria – Kadu!
Jornalista / Paspartú Comunicação
