Programa “Só Feras: Identidades Brasileiras” busca talentos que unam inovação e sustentabilidade no turismo.

A partir de hoje, o Grupo Cataratas abre as inscrições para o programa de trainee 2026, “Só Feras: Identidades Brasileiras”.

A iniciativa reforça o compromisso da companhia com a diversidade e a inclusão, ao mesmo tempo em que busca talentos capazes de gerar soluções inovadoras e sustentáveis para o setor de turismo.

O processo seletivo será conduzido de forma às cegas, sem considerar foto, nome, gênero ou instituição de ensino, garantindo maior equidade e foco nas competências e ideias dos candidatos.

As inscrições poderão ser feitas até o dia 15 de novembro, por meio do por meio do link

grupocataratas.com/trainee2026 . 

O programa oferece quatro vagas, sendo duas para a área de Operações em Turismo, voltadas para candidatos formados em Turismo, Engenharia, Administração, Relações Internacionais e áreas correlatas, e duas para a Área Técnica em Biologia, com foco em Biologia, Ciências Ambientais, Veterinária, Zootecnia e formações afins. Podem se inscrever candidatos que tenham concluído a graduação entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025. 

Processo Seletivo

Para se qualificarem, os candidatos precisam atender a pelo menos seis dos doze critérios de aderência, que incluem experiência profissional ou de estágio, intercâmbio, trabalho voluntário e iniciação científica, entre outros. 

A seleção será realizada em etapas, incluindo preenchimento de ficha curricular, provas de raciocínio lógico, Português, Matemática e Informática, além de uma avaliação de conduta e atitudes, com aprovação mínima de 70% em cada fase.

Os candidatos aprovados na primeira fase, prevista para novembro, participarão de um desafio, em formato de áudio de até três minutos, que abordará temas ligados à inovação e à sustentabilidade no turismo.

Em seguida, os que avançarem passarão por avaliação comportamental e, a partir de janeiro de 2026, participarão de entrevistas situacionais, dinâmicas e desenvolvimento de projeto acompanhado por mentoria estratégica, finalizando com a apresentação do trabalho à diretoria – sempre às cegas. 

O programa valoriza a diversidade e busca reforçar no quadro de lideranças a interseccionalidade que reflete tanto o turismo quanto a riqueza do povo brasileiro. Incentivamos a participação de mães, mulheres, pessoas com deficiência, pessoas 50+, pessoas trans, travestis e não-binárias, pretos e pardos, além de povos tradicionais. 

Na última edição, em 2023, o programa recebeu mais de 25 mil inscrições, consolidando-se como uma das principais portas de entrada para talentos no setor de turismo sustentável.

“O processo é desafiador e de muito aprendizado. Como é às cegas, cada etapa valoriza de fato o talento e as ideias de quem participa, sem qualquer influência de nome, gênero ou histórico.

Depois da aprovação, o programa continua sendo transformador: os treinamentos, mentorias e desafios práticos me prepararam para crescer dentro da companhia e assumir uma posição estratégica.

Foi uma experiência que marcou minha carreira e me mostrou, na prática, a força da diversidade no Grupo Cataratas”, afirma Ana Nathalia Pessoa, Supervisora de Pesquisa e ex-trainee do Grupo Cataratas.