Negocios
Grupo Flamboyant anuncia rebranding em suas unidades de negócio
Estratégia, que é assinada pela agência Ana Couto, chega para enfatizar a forte conexão da marca Flamboyant com o mercado goiano, materializando o propósito “Elevar para Evoluir, Envolver para Encantar”
O Grupo Flamboyant, líder no Centro-Oeste em segmentos como shopping, urbanismo, agropecuária e desenvolvimento humano, escolheu o mês de abril para anunciar seu novo posicionamento, em criteriosa estratégia de rebranding assinada pela agência Ana Couto. Vislumbrando um futuro repleto de inovações e marcos de expansão, as mudanças sinalizam o claro propósito da marca de “Elevar para Evoluir, Envolver para Encantar”, mas principalmente, evidenciar sua reconhecida conexão emocional com a cidade de Goiânia.
Isto porque, a trajetória do Grupo Flamboyant está diretamente ligada ao desenvolvimento da região do Jardim Goiás. Com diferentes formatos de empreendimentos e através de inúmeras iniciativas da Flamboyant Urbanismo, a região concentra o metro quadrado mais valorizado da capital a partir de projetos como Alphaville Flamboyant, empreendimentos verticais comerciais e residenciais, além de condomínios horizontais de luxo, sendo a principal referência em alto padrão urbanístico do Estado.
Não por acaso, a história de sucesso da região do Jardim Goiás coincide com a fundação do Flamboyant Shopping, o primeiro do Estado em seu segmento, ambos – shopping e bairro planejado – sob a chancela da família Louza, à frente do Grupo Flamboyant. Despontando nacionalmente, o shopping atrai as melhores marcas do mercado com destaque para grifes de luxo nacionais e internacionais, serviços inovadores, experiências especiais, alta gastronomia e entretenimento aliado a eventos proprietários.
A visão vanguardista e de empreendedorismo, porém, data de 1906, a partir da Flamboyant Agropecuária, uma referência nacional em melhoramento genético da raça nelore mocho no Brasil, premiada nas maiores exposições agropecuárias do país. O desenvolvimento humano, outro pilar de atuação do Grupo Flamboyant, ganhou ainda mais consistência com o Flamboyant Instituto, que a partir de 2004, passou a concentrar os principais projetos sociais, educativos, culturais e sustentáveis associados à marca. Atualmente, a entidade beneficia diretamente mais de 8 mil pessoas por ano, de diversas idades e classes sociais.
O rebranding também foi planejado para anunciar a transição de comando na família Louza para suas novas lideranças. Alessandra Louza, Emmanuele Louza e Isadora Louza são os nomes à frente das unidades de negócio grupo: Flamboyant Agropecuária, Flamboyant Shopping, Flamboyant Urbanismo e Flamboyant Instituto. Em suas quatro unidades de negócio, o contexto de atuação do Grupo Flamboyant sempre envolve investimentos de alto impacto, percepção de valor e conexão emocional com o mercado. Nesse cenário, o conglomerado é reconhecido frente à comunidade por colocar Goiânia no mapa da moda, da alta gastronomia, do alto padrão urbanístico, da cultura e entretenimento.
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O programa “PCD GWM Navesa” foi lançado nacionalmente em Goiânia, durante o “Mobility Day”, na noite da última quinta (29/1). Os gerentes comerciais Higor Barbosa, Evandro Araújo e a supervisora de marketing Isadora Beltrão apresentaram para o mercado os veículos híbridos & elétricos mais completos e vendidos do Brasil, em suas novas versões. Durante todo período da ação, as primeiras 800 unidades disponíveis dos carros “Haval H6 HEV” e “Ora 03” terão condições exclusivas para os clientes PCD da concessionária do Grupo Navesa, localizada na Av. Mutirão esq. Av. T-55, no Setor Bueno. Mais informações e agendamento de test drive em @gwmnavesa e no (62) 3413-0600
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Vigência do Programa PCD GWM: Permanente.
Crédito: Fabrício Barreto
Carlos Eduardo Faria – Kadu!
Jornalista / Paspartú Comunicação
Negocios
LIDE CEO reúne empresários para debate sobre inovação e inteligência artificial com especialista do Vale do Silício
Evento contou com a presença de afiliados e convidados do LIDE Goiás
Afiliados e empresários convidados do LIDE Goiás se reuniram na manhã da última sexta-feira (23), no escritório Lara Advogados Associados (Mantenedor do LIDE Goiás), para uma conversa exclusiva com Alex Dantas, fundador e CEO da Circuit Launch – maior hub de hardware e robótica do Vale do Silício. O encontro foi promovido pelo LIDE CEO, com foco em promover um diálogo qualificado sobre inovação, tecnologia e os impactos concretos da inteligência artificial no mundo dos negócios.
Durante o encontro, Alex Dantas compartilhou experiências do ecossistema de inovação do Vale do Silício e alertou os empresários goianos: “Inteligência Artificial não é mais o presente – é o ontem. O mundo já avançou e está em uma nova curva de aceleração. Ou acompanhamos esse ritmo, ou perdemos o bonde da competitividade.”
Representando o presidente do LIDE CEO Goiás, Marcelo Camorim, a empresária Karla Posê fez a abertura do evento. Ela reforçou a importância de momentos como este para gerar conexões estratégicas entre grandes lideranças. “O LIDE é um ecossistema vivo de trocas. Cada encontro é uma oportunidade de fortalecer vínculos e impulsionar novas ideias”, afirmou.
Presidente do LIDE CEO Goiás, Marcelo Camorim destacou a relevância do encontro na agenda da entidade. “Quando aproximamos o empresariado goiano de quem está na fronteira da inovação global, como o Vale do Silício, encurtamos distâncias e aceleramos decisões. Nosso compromisso é garantir que os líderes de Goiás tenham acesso a conteúdo estratégico, experiências reais e conexões que ajudem a transformar inovação em resultado para os negócios”, ressaltou.
Anfitrião do encontro e presidente da OAB-GO, o advogado Rafael Lara destacou a importância de receber os empresários para um momento de troca profunda. “É uma honra abrir as portas do nosso escritório para um tema tão necessário. Estamos diante de uma transformação que remodela o mercado e exige conhecimento técnico, visão estratégica e cooperação”, pontuou.
O CEO do LIDE Goiás, Cledistonio Junior, participou da concepção do evento e reforçou a missão da entidade. “Nosso papel é provocar a reflexão e preparar nossas lideranças para o que está por vir. A inteligência artificial não é mais uma tendência – é um divisor de águas para os negócios”, ressaltou.
O encontro integra a agenda de 2026 do LIDE CEO Goiás, que prevê novos espaços para debates sobre futuro, liderança e transformação empresarial.
