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Sicoob UniCentro Br

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 Colaboradores do Sicoob UniCentro Br: Marilia de Oliveira Silva, gerente executiva de Controladoria; Maurício Andrade Soares Gomes, superintendente administrativo; Ariella Rovagnol Martins Fontes Cortez, gerente executiva de Gente e Gestão; Charles Campanha, diretor operacional; Ana Paula Rodrigues De Souza, gerente executiva administrativo e financeiro; Francisco Da Silva Cavalcante, gerente executivo de tecnologia da informação; Rodrigo Araujo de Oliveira, gerente executivo de Gente e Gestão. Crédito: Divulgação.

O Sicoob UniCentro Br, cooperativa financeira com 32 anos de atuação e mais de 100 mil cooperados no Distrito Federal, Goiás, Minas Gerais, São Paulo e Tocantins, celebra seu destaque no cooperativismo brasileiro com o reconhecimento GPTW (Great Place to Work, em tradução livre “ótimo lugar para trabalhar”), pelo quarto ano consecutivo. Figurar no ranking global é uma conquista dentre as mais desejadas pelas empresas ao redor do mundo. A certificação é baseada em avaliações feitas diretamente pelos colaboradores, que medem fatores como ambiente de trabalho, transparência e valorização do capital humano. 

Para o superintendente administrativo do Sicoob UniCentro Br, Maurício Andrade, o reconhecimento se deve ao fortalecimento dos valores organizacionais nos quais a cooperativa tem investido, por meio do incentivo ao desenvolvimento dos colaboradores e aprimoramento na gestão do clima na empresa. “Ampliamos políticas de benefícios, como o day-off (folga de aniversário), previdência complementar e horário flexível de trabalho. Mantivemos condições competitivas de mercado e continuamos desenvolvendo a liderança e a comunicação na cooperativa, garantindo ações estratégicas baseadas no feedback. Essas mudanças resultaram em maior engajamento, consolidando um ambiente de trabalho excepcional”, relata. 

Além disso, Maurício conta que as iniciativas de bem-estar, como o atendimento psicológico gratuito, o incentivo à atividade física e as campanhas de saúde preventiva, têm sido bem recebidas pelas equipes. “O home office híbrido para algumas atividades também foi outra ação que trouxe mais equilíbrio entre vida pessoal e profissional dos colaboradores. A Semana da Qualidade de Vida, por sua vez, destacou-se ao proporcionar palestras e workshops sobre bem-estar. E o apoio à parentalidade, com licenças ampliadas, também fortaleceu o engajamento e a satisfação dos colaboradores”, acrescenta. 

Celebração 

Em celebração à conquista do reconhecimento, na última sexta-feira, 31 de janeiro, foi realizado um café da manhã na sede e em todas as agências do Sicoob UniCentro Br, reunindo as equipes de trabalho para marcar esse importante momento. Na oportunidade, líderes compartilharam mensagens motivacionais, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho positivo. “Essa celebração não só valoriza a equipe, mas também fortalece a cultura organizacional, mantendo-nos entre as melhores empresas para se trabalhar”, arremata o superintendente. 

Sobre o Sicoob UniCentro Br            

           

É uma cooperativa financeira de livre admissão que possui o objetivo de administrar os recursos financeiros dos cooperados, proporcionando maior rentabilidade e justiça financeira a todos. A instituição foi fundada há 32 anos, em Goiânia, administra R$ 9,5 bilhões de ativos e conta com mais de 100 mil cooperados no Distrito Federal, Goiás, Minas Gerais, São Paulo e Tocantins.  

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Programa “PCD GWM Navesa” foi lançado durante o “Mobility Day”!

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O programa “PCD GWM Navesa” foi lançado nacionalmente em Goiânia, durante o “Mobility Day”, na noite da última quinta (29/1). Os gerentes comerciais Higor Barbosa, Evandro Araújo e a supervisora de marketing Isadora Beltrão apresentaram para o mercado os veículos híbridos & elétricos mais completos e vendidos do Brasil, em suas novas versões. Durante todo período da ação, as primeiras 800 unidades disponíveis dos carros “Haval H6 HEV” e “Ora 03” terão condições exclusivas para os clientes PCD da concessionária do Grupo Navesa, localizada na Av. Mutirão esq. Av. T-55, no Setor Bueno. Mais informações e agendamento de test drive em @gwmnavesa e no (62) 3413-0600

Local: GWM Navesa, Av. Mutirão esq. com R. T-55, n° 317 – St. Bueno, Goiânia – GO, 74215-170.

Redes sociais: https://www.instagram.com/gwmnavesa/ & https://navesagwm.com.br/

Para mais informações e agendamento de test drive: (62) (62) 3413-0600 / WhatsApp, com condições especiais para PCD.

Contato: Isadora Beltrão – (62) 98277-5167 (Supervisora de Marketing)

Vigência do Programa PCD GWM: Permanente.

Crédito: Fabrício Barreto

Carlos Eduardo Faria – Kadu!

Jornalista / Paspartú Comunicação

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LIDE CEO reúne empresários para debate sobre inovação e inteligência artificial com especialista do Vale do Silício

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Evento contou com a presença de afiliados e convidados do LIDE Goiás

Afiliados e empresários convidados do LIDE Goiás se reuniram na manhã da última sexta-feira (23), no escritório Lara Advogados Associados (Mantenedor do LIDE Goiás), para uma conversa exclusiva com Alex Dantas, fundador e CEO da Circuit Launch – maior hub de hardware e robótica do Vale do Silício. O encontro foi promovido pelo LIDE CEO, com foco em promover um diálogo qualificado sobre inovação, tecnologia e os impactos concretos da inteligência artificial no mundo dos negócios.

Durante o encontro, Alex Dantas compartilhou experiências do ecossistema de inovação do Vale do Silício e alertou os empresários goianos: “Inteligência Artificial não é mais o presente – é o ontem. O mundo já avançou e está em uma nova curva de aceleração. Ou acompanhamos esse ritmo, ou perdemos o bonde da competitividade.”

Representando o presidente do LIDE CEO Goiás, Marcelo Camorim, a empresária Karla Posê fez a abertura do evento. Ela reforçou a importância de momentos como este para gerar conexões estratégicas entre grandes lideranças. “O LIDE é um ecossistema vivo de trocas. Cada encontro é uma oportunidade de fortalecer vínculos e impulsionar novas ideias”, afirmou.

Presidente do LIDE CEO Goiás, Marcelo Camorim destacou a relevância do encontro na agenda da entidade. “Quando aproximamos o empresariado goiano de quem está na fronteira da inovação global, como o Vale do Silício, encurtamos distâncias e aceleramos decisões. Nosso compromisso é garantir que os líderes de Goiás tenham acesso a conteúdo estratégico, experiências reais e conexões que ajudem a transformar inovação em resultado para os negócios”, ressaltou.

Anfitrião do encontro e presidente da OAB-GO, o advogado Rafael Lara destacou a importância de receber os empresários para um momento de troca profunda. “É uma honra abrir as portas do nosso escritório para um tema tão necessário. Estamos diante de uma transformação que remodela o mercado e exige conhecimento técnico, visão estratégica e cooperação”, pontuou.

O CEO do LIDE Goiás, Cledistonio Junior, participou da concepção do evento e reforçou a missão da entidade. “Nosso papel é provocar a reflexão e preparar nossas lideranças para o que está por vir. A inteligência artificial não é mais uma tendência – é um divisor de águas para os negócios”, ressaltou.

O encontro integra a agenda de 2026 do LIDE CEO Goiás, que prevê novos espaços para debates sobre futuro, liderança e transformação empresarial.

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Mercado & Opinião.

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Durante o primeiro encontro de 2026 do Mercado & Opinião, marcaram presença Chris Pitanguy, Otacílio Ramalho, Marcelo de Carvalho e Ângela Ramalho. A reunião aconteceu, como de tradição, no renomado Rancho Português, no bairro da Vila Olímpia, em São Paulo.

O Mercado & Opinião é um grupo exclusivo de líderes empresariais no Brasil que promove encontros periódicos — entre jantares, fóruns e conferências — voltados à troca de experiências, networking executivo e debates estratégicos sobre mercado, economia e tendências. O grupo reúne CEOs, presidentes e executivos sêniores para discussões de alto nível e a construção de análises coletivas sobre o futuro dos negócios no país

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