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Vitrine do Conhecimento 2025 promove debate
sobre os desafios das novas gerações com Thaís Vilarinho e Alexandre Coimbra.

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Evento será realizado no dia 25 de agosto, com
mediação de Mariana Ferrão.

O ingresso simbólico é trocado pela doação de um
livro infantil.

Palestra conta com intérprete de Libras.

Dando continuidade à programação 2025 da Vitrine do Conhecimento, o
Flamboyant Instituto e o SESC Goiás realizam no dia 25 de agosto mais uma
palestra gratuita com grandes nomes do cenário nacional.

Desta vez, o evento convida o psicólogo e escritor Alexandre Coimbra e a autora e influenciadora Thaís Vilarinho para um bate-papo com mediação da jornalista Mariana Ferrão.


Juntos, os convidados irão discutir o tema

O que será das novas gerações?”, em uma abordagem sensível e atual sobre
saúde emocional, educação e o impacto das transformações sociais no
desenvolvimento de crianças e adolescentes.

A temática “O que será das novas gerações?”
abordará os complexos desafios que pais e mães enfrentam na atualidade, seja
com filhos pequenos descobrindo o mundo ou adolescentes navegando em seus
universos particulares. A discussão destacará a importância fundamental da
infância, um período formativo cujas experiências, positivas ou negativas,
ecoam por toda a vida adulta. Frente a um cenário social, cultural e emocional
desafiador, o talk abordará questões profundas como: “Como criar filhos
com afeto e consciência?” e “O que considerar ao educar?”. Esses
questionamentos guiarão as famílias sobre a relevância de acolher, impor
limites e, acima de tudo, estabelecer vínculos verdadeiros, capazes de resistir
às pressões externas. 

Além disso, a palestra focará no papel dos cuidadores, aultos que moldam o futuro das novas gerações.

Em um mundo cada vez mais fragmentado, onde o senso de pertencimento, a escuta ativa e a conexão genuína se tornaram necessidades urgentes, o evento analisará como oferecer apoio a
esses profissionais e novas perspectivas aos pais.

O objetivo é elucidar forma de romper velhos padrões e estabelecer relações mais saudáveis com os filhos,
independente da idade.


A palestra acontece às 20h no Deck Sul 1 do Flamboyant Shopping e os
ingressos podem ser adquiridos mediante a doação de um livro de literatura infantil em bom estado de conservação, no Stand Flamboyant Social (Piso 1).

As trocas ocorrem de 11 a 25 de agosto ou enquanto houver disponibilidade.

A iniciativa tem patrocínio do Flamboyant Shopping, Unimed Goiânia, Instituto Unimed e Sicoob, além de apoio do Sistema OCB/GO, e garante acessibilidade com intérprete de Libras durante o evento.


Com mais de um milhão de seguidores nas redes sociais, Thaís Vilarinho é autora do best-seller Mãe Fora da Caixa, obra que deu origem a um espetáculo teatral de sucesso.

Também é autora de livros voltados
para mães em diferentes fases da vida materna, como Mãe Recém-Nascida e Imagina na Adolescência.

Fonoaudióloga por formação, Thaís tem se destacado por abordar a maternidade com empatia, acolhimento e uma escrita afetuosa.

Já Alexandre Coimbra, psicólogo e terapeuta de famílias e casais, é autor de obras como Toda ansiedade merece um abraço e Cartas de um terapeuta para seus momentos de crise.

É também colunista da Revista Crescer e do portal Lunetas, além de presença frequente em programas de televisão que discutem saúde emocional e
bem-estar.

Esbanjando autenticidade e carisma, a jornalista Mariana Ferrão, que esteve presente na primeira rimeira palestra da Vitrine do Conhecimento 2025, segue na mediação do talk levando sua desenvoltura como apresentadora e sensibilidade para tratar dos mais diferentes temas.

Com sólida experiência em comunicação, Mariana Ferrão é ex-apresentadora do programa Bem
Estar da TV Globo e CEO da Soul.

Me, plataforma de saúde emocional.

Segundo a gerente do Flamboyant Instituto, Adeline Manso, a edição
reforça o compromisso da instituição em promover desenvolvimento humano por
meio do conhecimento.

O despertar para a inteligência emocional é uma ferramenta essencial para que crianças, jovens e suas famílias enfrentem os desafios contemporâneos com equilíbrio e consciência.

Essa palestra pretende lançar luz sobre questões urgentes da atualidade, envolvendo desenvolvimento pessoal, relações familiares e saúde mental”, afirma

Serviço

Vitrine do Conhecimento 2025

Tema: O que será das novas gerações?

Convidados:

Thaís
Vilarinho e Alexandre Coimbra

Mediação:

Mariana Ferrão

Data: 25 de agosto (segunda-feira), às 20h

Local:
Estacionamento coberto do Flamboyant Shopping, Deck Sul 1 –

Flamboyant Shopping

Realização: Flamboyant Instituto e SESC Goiás

Patrocínio:

Flamboyant
Shopping, Instituto Unimed, Unimed Goiânia e Sicoob

Apoio: Sistema
OCB/GO

Mais sobre a Vitrine do Conhecimento

A Vitrine do Conhecimento, idealizada em 2016 pelo Flamboyant Instituto, desponta nacionalmente com uma dinâmica inédita de levar ao ambiente de shopping, temas relevantes e ingresso simbólico, a partir da doação de um livro literário, em arrecadação doada a escolas e entidades filantrópicas.

Entre os profissionais de diferentes campos do conhecimento que já se apresentaram no projeto, destacam-se o escritor Eugênio Mussak, o psicólogo João Cordeiro e o ex-executivo da Disney Claudemir de Oliveira, Ângelo Brandini, do Doutores da Alegria, o maestro e pianista João Carlos Martins, o professor João Cândido Portinari, o psicólogo Rossandro Klinjey, o velejador Amyr Klink, o historiador Leandro Karnal, o filósofo Mário Sergio Cortella, o poeta e escritor Bráulio Bessa, o escritor e filósofo Luiz Felipe Pondé, a médica geriatra Ana Claudia Quintana, o médico homeopata e constelador familiar Andrei Moreira, a filósofa eprofessora Lúcia Helena Galvão, além de duas referências em neurociência, o médico Fabiano Moulin e o professor Pedro Calabrez.



Sobre o Flamboyant Instituto

Desenvolvimento humano por meio de valores e projetos que se conectam às pessoas, novas propostas de autoconhecimento, apreciação da arte, do esporte e da cultura.

Com esse compromisso, o Flamboyant Instituto, fundado em 2004 pelo Grupo
Flamboyant, tem atuado para fortalecer ainda mais, os inúmeros projetos de
responsabilidade social da corporação.

Focando principalmente em pessoas,
atualmente são oferecidos nove campos específicos, todos fundamentados em
valores humanos como Humanismo, Entusiasmo, Inovação, Excelência e
Perpetuidade.

Mais do que ofertar conhecimento, promover cursos e compartilhar
experiências de vida, o Flamboyant Instituto acredita que saúde da mente e
inteligência emocional estã diretamente ligadas ao processo único de desenvolvimento individual. Por isso, investe na formação do Ser Integral,
apontando caminhos para o despertar espiritual, saúde física, clareza mental,
equilíbrio e autoconhecimento.













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Premiação sustentável

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OCEO do grupo Odilon Santos, Odilon Santos Neto, recebeu das mãos do presidente da BYD Brasil, Tyler Li (à esquerda) e do diretor comercial da fabricante, Bruno Paiva (à direita), o prêmio Protagonismo ESG BYD 2025, na categoria Mobilidade Sustentável. O reconhecimento se deve à incorporação de 29 ônibus elétricos articulados BYD adquiridos pela Rápido Araguaia e inseridos no BRT Leste-Oeste (Eixo Anhanguera) ao longo deste e do próximo ano. A solenidade foi realizada no dia 9 de dezembro, em São Paulo. Criado pela BYD, o Prêmio Protagonismo ESG valoriza empresas que adotam soluções sustentáveis por meio de tecnologias como energia solar, armazenamento inteligente, equipamentos elétricos, veículos pesados zero emissão e infraestrutura de recarga.

Luciana Porto – Kasane

Assessora de imprensa

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Essas são algumas tendências para os espaços corporativos após pandemia.

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Demanda por salas comerciais cresce e incorporadoras investem em novos projetos, mais confortáveis e amplos

Errou quem pensou que o mercado de imóveis corporativos iria declinar no período após a pandemia. De fato, no pós-imediato algumas empresas mantiveram suas equipes em home office, mas o momento do retorno chegou, há algum tempo, para a grande maioria. Agora com novas demandas, os imóveis comerciais precisam oferecer um formato que atenda às necessidades do usuário, que busca por conforto e dinamismo para desenvolver sua rotina de trabalho.

O gerente comercial da Euro Incorporações, Henrique Campelo, observa que ainda persiste uma herança da pandemia, que é o modelo híbrido, mas nem todas as atividades puderam se encaixar, como as atividades da área da saúde, por exemplo, que muitas vezes exige o contato direto com o consumidor. Além disso, a presença física continua sendo fundamental para as equipes, o que gerou uma alta na demanda de salas comerciais no retorno e a busca por espaços mais atuais, modernos, confortáveis, flexíveis e maiores. 

Os gráficos mostram o aumento contínuo e sustentado na busca por imóveis comerciais em Goiânia. Dados de estudo de mercado feito pela Brain para a Associação das Empresas do Mercado Imobiliário de Goiás (Ademi-GO), em junho deste ano, mostram a ascensão. 

O setor de imóveis comerciais não teve nenhum lançamento na cidade em 2019, momento pré-pandemia, mas foi retomado com 81 unidades lançadas em 2020; 172 em 2021; 383 em 2022; chegando ao volume de 1.150 unidades lançadas só na capital em 2023.  Neste ano, o setor recebeu, até junho, o lançamento de 851 unidades comerciais. O volume de vendas também passa pela forte retomada. Em 2023, foram comercializadas 958 salas corporativas em Goiânia; em 2024 foram 394 e neste ano já passam de 620. 

Uma das heranças do período de isolamento foi o desejo por espaços menos adensados, mais humanizados, que geram sensação de conforto, acolhimento e facilidade –  que vem sendo contemplado por novos projetos. Um exemplo é o complexo de uso misto Euro Towers, no Park Lozandes, em Goiânia. O projeto, lançado em 2022 e que tem previsão de entrega para maio e novembro de 2026 , conta com 733 unidades distribuídas em duas torres, sendo uma totalmente comercial e outra mista, com unidades residenciais e comerciais. O espaço oferece como diferencial, além da vista livre e da modernidade do projeto arquitetônico, o tamanho das salas e lajes disponíveis, que variam de 40 a 770 m².

Com mall térreo com 14 lojas, com fachada ativa (integrada com a rua), vagas rotativas na rua, porte-cochère, e acesso fácil com proximidade a diversos serviços públicos e privados, o empreendimento foi aprovado pelo consumidor. Mais de 80% das unidades comerciais já estão vendidas e as lajes maiores foram comercializadas rapidamente, segundo o gerente comercial Henrique Campelo. “Este foi um projeto pensado para oferecer o conforto e a sensação de bem-estar que as pessoas estão buscando no ambiente de trabalho, que passou a ser mais valorizado como local de permanência, pertencimento e descompressão nos últimos anos”, destaca ele. 

O advogado Luiz Gustavo Dias é um exemplo. Ele decidiu investir na compra de três salas comerciais no Euro Towers. Ele e seus sócios irão transferir o escritório de advocacia que hoje opera no setor Sul, para o edifício, no Park Lozandes. Entre os atrativos para a mudança, ele destaca a localização. “A proximidade com os órgãos do judiciário é muito importante para nós, além disso a região é muito valorizada e o projeto vai atender a uma alta demanda, que encontra pouca oferta na região”, destacou ele. 

Além disso, fatores como menor incidência solar direta e ter um espaço integrado e amplo contaram muitos pontos positivos. “O ambiente ideal para o escritório, justamente foi um dos motivos de termos escolhido essas três salas em conjunto, que são totalmente integradas, sem pilares, assim, o formato da sala contribui com nosso conceito de trabalho e a concepção decorativa”, destacou ele. Além disso, o fato do prédio oferecer as paredes externas com mais vidro, aumenta a sensação de amplitude do espaço e melhora o conforto visual, conforme o advogado. 

COMUNICAÇÃO SEM FRONTEIRAS

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Ciência cidadã: com apoio do Sicoob UniCentro Br e Grupo Saga, Projeto Peixara ganha capacitação para guias no Rio Araguaia

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ção contou com cinco dias de treinamento para guias de pesca esportiva e demais atividades turísticas da região direcionado a mulheres ribeirinhas. Há quatro anos, iniciativa recebe apoio da cooperativa financeira para produção de materiais educativos e manutenção das expedições.

O Projeto Peixara surgiu em 2021, a partir da preocupação de pescadores esportivos do Rio Araguaia com a preservação do peixe Piraíba, espécie-alvo da prática e de grande importância ecológica, social e econômica para a bacia. Desde sua criação, o programa recebe patrocínio do Sicoob UniCentro Br para a manutenção de suas atividades, especialmente no período de alta temporada, registrado entre os meses de junho e agosto. Neste final de ano, a parceria ganhou mais um capítulo e uniu forças com o Grupo Saga para uma ação de capacitação dos ribeirinhos que atuam como guias de pesca esportiva na região, constituindo uma das vertentes do projeto: a Ciência Cidadã. 

Conforme citado no Termo Aditivo UFMT/2025, do Ministério da Pesca e Aquicultura, estudos apontam que as atividades turísticas no Rio Araguaia chegam a movimentar mais de R$ 17 bi, ao longo do ano. De acordo com a coordenadora técnica do Projeto Peixara, Lisiane Hahn, a função do Guia de Pesca Esportiva é primordial para esse processo, porque é responsável por toda a orientação ao público. Nesse cenário, ela conta que existem muitas mulheres que pilotam barcos, conhecem os tipos de peixes e são receptivas ao público, mas enfrentam dificuldades para entrar no mercado, principalmente por ser uma área predominantemente masculina. “Contudo, nota-se uma procura maior pela pesca esportiva por parte famílias, casais e grupos femininos que estão frequentando o Rio Araguaia, o que confere uma maior abertura para essas mulheres no mercado”, explica. 

Com isso, Lisiane conta que foi identificada uma demanda social por maior inclusão das mulheres na pesca esportiva e a necessidade de fortalecer a autoconfiança. “A proposta foi apresentada ao Sicoob UniCentro Br e ao Grupo Saga, que prontamente apoiaram a iniciativa”, revela. Ao todo foram 15 mulheres interessadas em ingressarem no mercado e que participaram de uma semana de atividades, cuja programação incluiu aulas sobre empoderamento feminino; atendimento ao cliente; planejamento financeiro; direitos e deveres na pesca esportiva; mídias sociais; noções básicas de navegação segura; biologia, ecologia e conservação dos peixes; e melhores práticas na pesca esportiva.  

Segundo o educador financeiro do Sicoob UniCentro Br, Gabriel Garola, que foi um dos mentores da capacitação, a cooperativa ficou responsável pelas aulas de educação financeira. “Nós orientamos especialmente a gestão das finanças direcionada ao fluxo de renda que os guias possuem e a importância de saber fazer um bom planejamento”, destaca. Ele complementa que o equilíbrio financeiro é o que pode garantir a sustentação das atividades profissionais e a conciliação com a vida pessoal dessas mulheres. “Iniciar em uma nova área profissional, sem uma organização das finanças, traria muita instabilidade para elas exercerem esse papel no mercado. Então, a educação financeira é fundamental para uma gestão eficaz de recursos e até a possibilidade de realizar investimentos, como a aquisição de uma canoa, de um motor, para ampliar os negócios. Além disso, o planejamento financeiro é essencial para o período da piracema, garantindo a continuidade das atividades financeiras na região”, pontua. 

Ciência cidadã 

Para além da dimensão social dessa capacitação, Lisiane Hahn lembra que essa vertente do Projeto Peixara, o Ciência Cidadã, envolve a participação de não cientistas na geração de dados para a pesquisa. “Guias de pesca esportiva são capacitados em boas práticas e na coleta de informações, como o ‘tagueamento’ das espécies com marcas plásticas para identificação e estudo de movimento, coleta de amostras para análise de DNA e registro das medidas dos peixes capturados”, ressalta. Dessa forma, ela observa que esses profissionais coletam informações essenciais para a conservação e manejo, por meio da constatação da pesca predatória, além dos impactos das altas temperaturas e da redução da profundidade do rio na fisiologia e sobrevivência das espécies. 

No fenômeno natural da Piracema, por exemplo, no qual os peixes migram rio acima para se reproduzirem, há a proibição da pesca em diversas regiões do Brasil, que é uma medida essencial para a manutenção da biodiversidade aquática. Lisiane observa que é por meio da contribuição dos guias que são registrados esses deslocamentos e os movimentos sincronizados entre indivíduos e o uso de afluentes para reprodução, além da orientação aos turistas para não realizarem a pesca. “Conservação e desenvolvimento podem coexistir na bacia, desde que as atividades turísticas sejam realizadas com critérios e foco no peixe e no rio, base da geração de renda. A pesca esportiva aproxima as pessoas da natureza e tem grande potencial para despertar a consciência coletiva sobre a conservação de ambientes e espécies”, arremata. 

Sobre o Projeto Peixara  

  

Sob coordenação técnica da bióloga e doutora em Ecologia, Lisiane Hahn, o Projeto Peixara é uma iniciativa que tem por objetivo a conservação dos peixes e a manutenção da pesca no Rio Araguaia. A equipe do projeto é composta por pesquisadores das áreas de Biologia e Ecologia de Peixes, por guias de pesca capacitados pelo projeto e por um diverso grupo de pessoas (empresários, profissionais liberais, estudantes). As expedições dos pesquisadores ocorrem em parceria com a Universidade Federal do Mato Grosso (UFMT) e são apoiadas pelo Ministério da e Agricultura, outros órgãos do setor público e por instituições privadas, dentre elas o Sicoob UniCentro Br.  

Sobre o Sicoob UniCentro Br    

  

É uma cooperativa financeira de livre admissão que tem como objetivo administrar os recursos financeiros dos cooperados, proporcionando maior rentabilidade e justiça financeira a todos. Fundada há 33 anos, em Goiânia, a instituição administra R$ 9,8 bilhões em ativos e conta com mais de 117 mil cooperados no Distrito Federal, Goiás, Minas Gerais, São Paulo e Tocantins. Em 2025, conquistou pelo quarto ano consecutivo o selo “Lugares Incríveis para Trabalhar”, pelo quinto ano consecutivo a certificação GPTW (Great Place to Work) e, pelo segundo ano consecutivo, integrou o ranking das 150 empresas “Lugares Mais Incríveis para Trabalhar”, reconhecimentos que destacam organizações com excelência na gestão do clima organizacional e na experiência dos colaboradores.

Geovana Nascimento – Kasane

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