Socialização saudável e segura e afastamento das telas estão entre os objetivos das colônias de férias dentro dos condomínios
Condomínios fechados realizam colônias de férias para as crianças.
Equipes de recreação aproveitam espaços de lazer nos condomínios para ocupar a garotada de férias sem precisar sair de casa.
A demanda é tão alta no mês de férias escolares que alguns prestadores de serviço da área já estão com agenda de julho fechada desde janeiro
O mês de julho chega e com ele chega também um dilema comum aos pais nesta época: o que fazer com os filhos, que estão em casa de férias e cheio de energia, para afastá-los do tédio e da exposição excessiva de telas? Uma alternativa é as colônias de férias pela cidade. Mas, quando elas podem acontecer no “quintal” de casa, melhor ainda.
É por isso que elas estão sendo realizadas dentro de condomínios fechados, uma vez que contam com espaços de lazer diversificados e as crianças têm liberdade para ir e vir com mais autonomia.
Para as colônias de férias em condomínios Jardins sempre são contratada empresas de recreação já com amplo tempo de mercado e as melhores avaliações
A criançada ocupa o tempo com supervisão, diversão e de forma segura.
De acordo com a administradora do Condomínio Jardins Valência, Ludmila Alves, a adesão das famílias à colônia de férias é sempre alta.
“Estou aqui há seis anos e sempre realizamos. Antes fazíamos durante três semanas no mês de julho, este ano serão quatro semanas, em que haverá atividades.
Cada semana será uma empresa diferente que irá fazer a programação”, explica.
Ela esclarece também que o condomínio disponibiliza todas as áreas de lazer para que as equipes de recreação desenvolvam as atividades com as crianças.
Condomínios dos Jardins, da FGR, disponibilizam infraestrutura de lazer para colônia de férias segura para crianças
A administração também informa os contatos das empresas e os horários em que será realizada a semana de colônia de férias prestada por cada empresa.
“A inscrição é feita pelos próprios pais das crianças diretamente com a empresa, e eles já negociam com a empresa o custo do serviço.
O condomínio apenas cede os espaços de lazer, anuncia as datas e horários. Também pesquisamos as empresas e sempre buscamos aquelas que tenham um bom tempo de mercado e que sejam bem avaliadas.
Muitas inclusives já são parceiras em outros condomínios da marca Jardins”, esclarece Ludmilla.
Alívio e segurança para os paisMoradora há sete anos do Jardins Valência, a empresária Thaís Kalil diz que super aprova a colônia de férias que é realizada no condomínio.
Ela conta que este ano só a caçula de 9 anos irá participar, pois mais velha que já está na adolescência perdeu um pouco o interesse, mas quando mais jovem sempre foi e aproveitava muito.
“Para nós, pais, é uma comodidade enorme, pois começam as férias e quando eles estão em casa elas logo começam a dizer ‘estou entediada’.
E para os adultos que não estão de férias e precisam continuar a trabalhar, como é o nosso caso, tem a missão de arrumar atividades para os filhos fazerem, que não seja o celular, o iPad, a televisão ou o computador”, destaca a empresária, ao falar sobre comodidade e a segurança que se tem com uma colônia de férias dentro do condomínio.
Outro aspecto ressaltado pela mãe é o ganho para o desenvolvimento das crianças que as atividades recreativas trazem.
“Eu gosto muito, pois eles trazem brincadeiras, algumas até do nosso tempo de criança, e que ajudam na coordenação motora sim e divertem a molecada, mas ao mesmo tempo estimulam muitas coisas bacanas, como convívio com outras crianças, o trabalho em equipe, as disputas saudáveis, ou seja, a coisa do saber ganhar e perder, ou seja, a socialização mesmo”, afirma a empresária.
Agenda lotada
Trabalhando há mais de dez anos no segmento, o educador físico Marcelo Augusto Carvalho de Souza e proprietário da Animakids, afirma que em julho a procura por atividades recreativas, na comparação com a média dos outros meses do ano, cresce mais de 150%.
“Há até algumas datas ao longo do ano em que você tem algumas demandas sazonais como nas férias de janeiro e dezembro, no Dia das crianças, as festas juninas, o Halloween e tem também os eventos corporativos e as festas de aniversários que são feitas o ano todo.
Mas é no mês de julho que temos nossa maior demanda”, explica Marcelo, cuja empresa é uma das contratadas pelo Jardins Valência, condomínio da FGR Incorporações em Goiânia.
De acordo com o educador físico Marcelo Augusto, da AnimaKids, no mês julho, por causa das colônias de férias dentro dos condomínios, aumenta não só o número de agendamentos de eventos e atividades, mas também a quantidade de crianças que são atendidas.
“Numa festa de aniversário, em média, atendemos entre 20 e 30 crianças, nas colônias de férias são mais de 80, no mínimo.
Nós já atendemos em outros condomínios Jardins, mas no Valência será a primeira vez e já temos cerca de 100 crianças inscritas”, informa.
Outro que também está com a agenda lotada para o mês de julho é o professor de educação física e de circo, Fernando Cássio de Souza, carinhosamente conhecido pelas crianças como Tio Caju.
Atuando há dez anos nesse segmento de recreação, ele comanda uma equipe que conta, em média, com dez profissionais, mas que no mês de férias escolares precisa ser reforçada com pelo menos quatro pessoas.
“A nossa agenda para este mês de julho está fechada desde de janeiro.
A nossa demanda aumenta mais de 80%. Inclusive, recebemos inúmeras propostas de colônias de férias de última hora, mas que infelizmente não conseguimos atender por falta de agenda”, afirma Tio Caju.
Assim como a equipe da Animakids, o time do Tio Caju também oferece atividades recreativas para qualquer idade, a partir dos dois anos.
“Planejamos o trabalho de acordo com a faixa etária, a quantidade de crianças e o espaço que se tem disponível para desenvolver as atividades.
Nos condomínios Jardins, onde já fizemos muitos eventos, por exemplo, dá para fazer muitas ações porque realmente são condomínios que têm muitas áreas de lazer e bem estruturadas”, salienta o educador físico.
Ganhos
Ao ressaltar os benefícios da recreação para as crianças, Marcelo Augusto lembra que os momentos numa colônia de férias, além de ser uma opção de lazer, indiretamente e simultâneamente contribuem para o desenvolvimento dela de uma forma bem ampla.
“Eu faço muitas palestras sobre recreação, e eu costumo falar que o educador físico e os recreadores estão entre as profissões mais importantes do mundo hoje em dia.
Porque o trabalho desses profissionais não só representa uma ferramenta de entretenimento, mas também uma ferramenta de educação, de saúde pública, tanto no aspecto físico quanto o mental, ou seja, você consegue abraçar inúmeros benefícios”, explica.
Também atuando há mais de uma década com recreação, Fernando Cássio, ou Tio Caju, explica que as atividades recreativas para as crianças, vão muito além da diversão e da atividade física.
“Como educadores físicos, temos essa preocupação muito grande de, não só proporcionar o divertimento, mas fazer isso de uma forma consciente, com as crianças tendo uma interação verdadeira e aprendendo coisas como respeito ao próximo, trabalho em equipe.
É também um momento em que elas [as crianças] podem colocar toda a sua criatividade para fora.
Desenvolvemos dinâmicas em que elas irão extravasar e aliviar todo aquele estresse do cotidiano escolar”, pontua.
Leva a Goiânia a Arena do Empreendedor MEMP comatendimento gratuito para MEIs e pequenos negócios.
Com patrocínio do Ministério do Empreendedorismo, da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte, programação gratuita reúne orientação, oficinas, feira deeconomia criativa e ações voltadas a pequenos negócios, MEIs e potenciais empreendedores.
Goiânia recebe, de 29 de junho a 03 de julho de 2026, no Centro Cultural Oscar Niemeyer, o Copa Experience 2026 | Arena do Empreendedor MEMP, projeto presencial que une convivência, economia criativa, gastronomia, atendimento ao público e programação voltada ao fortalecimento dos pequenos negócios.
A iniciativa conta com patrocínio do Ministério do Empreendedorismo, da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte,MEMP, por meio da implantação da Arena do Empreendedor MEMP, espaço de orientação,capacitação, comunicação institucional e aproximação com empreendedores, MEIs,trabalhadores autônomos e pessoas interessadas em abrir, formalizar ou melhorar uma atividade econômica.
Durante os cinco dias de realização, a Arena do Empreendedor MEMP funciona com acessogratuito às ações de orientação, oficinas e atividades ligadas ao empreendedorismo.
Oespaço integra o Copa Experience 2026 como uma plataforma presencial de atendimento erelacionamento com microempreendedores individuais, potenciais empreendedores,trabalhadores autônomos, microempresas, empresas de pequeno porte, empreendedoresda gastronomia, fornecedores locais, profissionais da economia criativa e público interessado em formalização e geração de renda.
A estrutura da Arena reúne estande institucional do MEMP , atendimento orientativo ao público, serviços voltados a pequenos negócios, oficinas de capacitação, feira de economia criativa com 20 estandes, área de alimentação integrada, presença de empreendedoreslocais e cobertura digital com registros fotográficos e audiovisuais.
A Arena do Empreendedor MEMP foi concebida para oferecer orientação direta, capacitação, comunicação pública e aproximação com pessoas que já empreendem ou desejam empreender, com temas como formalização, Portal do Empreendedor, MEI, crédito,educação empreendedora, gestão, comunicação, vendas e economia criativa.
Programação de oficinas.
A programação formativa da Arena do Empreendedor MEMP reúne oficinas gratuitas voltadas à formalização, gestão, vendas, autonomia financeira, marketing digital, economiacriativa e oportunidades para pequenos negócios.
29 de junho de 2026
11h às 15h
Oficina: Formalização, MEI e Primeiros Passos do Empreendedor
15h às 19h
Oficina: Marketing Digital para Pequenos Negócios
30 de junho de 2026
10h às 12h14h às 18h
Oficina: Finanças Básicas e Precificação para Pequenos Negócios
Atendimento sobre MEI, formalização e Portal do Empreendedor
01 de julho de 2026
10h às 12h14h às 18h
Oficina:
Comunicação, Atendimento e Vendas no Ponto de VendaAtendimento sobre MEI, formalização e Portal do Empreendedor
02 de julho de 2026
10h às 12h14h às 18h
Oficina: Mulheres Empreendedoras, Autonomia Financeira e Geração de Renda
Atendimento sobre MEI, formalização e Portal do Empreendedor
03 de julho de 2026
10h às 12h14h às 18h
Oficina: Economia Criativa, Serviços e Oportunidades na Cadeia de Eventos
Atendimento sobre MEI, formalização e Portal do Empreendedor
O Copa Experience 2026 amplia sua proposta ao integrar entretenimento, convivência,economia criativa e empreendedorismo.
Com o patrocínio do MEMP , a Arena doEmpreendedor passa a ser um ponto de apoio direto para pequenos negócios e para opúblico interessado em geração de renda”, destaca Rodrigo Borges, organizador do eventopela Element.
Serviço
Evento: Copa Experience 2026
Arena do Empreendedor MEMP
Data: 29 de junho a 03 de julho de 2026
Local: Centro Cultural Oscar Niemeyer
Cidade: Goiânia, Goiás
Acesso: gratuito para as atividades da Arena do Empreendedor MEMP
Público-alvo:
MEIs, potenciais empreendedores, trabalhadores autônomos, pequenosnegócios, empreendedores da economia criativa, gastronomia, fornecedores locais e públicointeressado em formalização e geração de renda
Patrocínio:
Ministério do Empreendedorismo, da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte, MEP
⁰Unidade da N&L INDÚSTRIA, em Trindade, amplia capacidade produtiva, incorpora tecnologia Spray Dryer e reforça o compromisso da companhia com qualidade, inovação e eficiência industrial
Com investimento superior a R$ 150 milhões, a N&L INDÚSTRIA inaugura, no dia 6 de julho, sua nova fábrica de detergente em pó em Trindade, na Região Metropolitana de Goiânia.
A unidade amplia a capacidade produtiva da companhia para mais de 1 milhão de unidades por dia e incorpora tecnologia industrial voltada à eficiência, à padronização dos processos e à qualidade dos produtos.
A nova estrutura representa um importante avanço para a indústria goiana de bens de consumo e fortalece a presença do Centro-Oeste no setor nacional de higiene e limpeza.
Instalada em uma área total de 109 mil metros quadrados, a unidade integra um complexo industrial com cerca de 60 mil metros quadrados de área construída destinada à produção, reunindo operações voltadas à fabricação de detergente em pó e sabão em barra.
Fundada em 2023, a N&L INDÚSTRIA vem ampliando sua atuação no mercado brasileiro de produtos de limpeza.
Atualmente, a empresa conta com um portfólio de mais de 180 SKUs, incluindo as marcas GEO, FLOM e KI JOIA, reúne mais de 500 colaboradores e atua com foco no desenvolvimento de produtos que aliam qualidade, desempenho e regularidade no abastecimento do varejo.
Entre os principais diferenciais da nova fábrica está a adoção da tecnologia Spray Dryer, processo utilizado na fabricação de detergentes em pó que proporciona maior uniformidade ao produto, além de ganhos em produtividade e eficiência operacional.
A tecnologia eleva o padrão industrial da produção ao garantir maior controle sobre as características do produto final e mais consistência entre os lotes fabricados.
A unidade incorpora quatro novas linhas de produção dedicadas à fabricação de detergente em pó e sabão em barra.
Com a ampliação da capacidade operacional, a N&L INDÚSTRIA fortalece sua estrutura de atendimento ao varejo, amplia sua capacidade de abastecimento e reforça o compromisso com escala, regularidade e qualidade na entrega de seus produtos.
A inovação também ocupa papel estratégico nesta nova fase da empresa.
Além do aumento da capacidade produtiva, o novo parque fabril amplia as condições técnicas para o desenvolvimento de novos produtos, a melhoria contínua dos processos e o aprimoramento da qualidade.
A estrutura reforça a estratégia da companhia de investir em tecnologia industrial como base para um crescimento sustentável e competitivo.
A agenda da N&L INDÚSTRIA também está alinhada aos compromissos de sustentabilidade.
A empresa mantém iniciativas de logística reversa em parceria com a Eu Reciclo, investe na utilização de embalagens recicláveis e de resina PCR (plástico reciclado pós-consumo) e desenvolve projetos voltados à ampliação do uso de matérias-primas renováveis.
O novo parque fabril foi planejado para apoiar essa evolução, incorporando processos mais eficientes e reduzindo desperdícios ao longo da cadeia produtiva.
A N&L INDÚSTRIA integra o Grupo José Alves, conglomerado empresarial com atuação nos setores de bebidas, farmacêutico, higiene e limpeza, embalagens, educação, mercado imobiliário, rastreamento e monitoramento.
O grupo gera cerca de 7 mil empregos e mantém uma trajetória consistente de investimentos em diferentes segmentos da economia.
Mais do que ampliar sua capacidade de produção, a inauguração da nova fábrica representa um marco na consolidação da N&L INDÚSTRIA como uma das importantes operações industriais do setor brasileiro de higiene e limpeza.
A nova unidade reforça o compromisso da companhia com inovação, tecnologia, eficiência produtiva e o fortalecimento da indústria em Goiás.
A Engenheira será a primeira mulher a comandar o Regional goiano de 2027 a 2030
A engenheira civil Tatiana Jucá foi eleita para a presidência do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Goiás (Crea-GO). O resultado, divulgado no fim da noite de sexta-feira (3/7), ainda é extraoficial. A profissional somou 2.408 votos válidos, ante 1572 do engenheiro Roberto Viana. O engenheiro Ulysses Sena ficou em terceiro lugar, com 1559 votos, seguido pelo engenheiro Idalino Hortencio, em quarto, com 310 votos. O quinto lugar ficou com Petersonn Caparrosa com 227 votos. Os votos em branco somaram 89 e os nulos, 75 de um total de 6240 votantes.
A apuração dos votos digitais teve início às 19 horas e foi transmitida pela Comissão Eleitoral Federal (CEF), diretamente da sede do Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (Confea), em Brasília.
Eleita com 39,63% dos votos válidos, a nova presidente afirma receber o resultado com muito entusiasmo. “O resultado mostra que os profissionais realmente querem mudança. O desafio é muito grande, porque há muitos anseios a serem correspondidos. Vamos reaproximar e valorizar nossos profissionais em todo o Estado, além de aperfeiçoar nossos serviços. Esse será o primeiro passo para fortalecer o Crea-GO a partir de janeiro”.
Formada há 26 anos, Tatiana Jucá, atual diretora geral licenciada da Mútua-GO – Caixa de Assistência dos Profissionais, comandará a autarquia goiana de 1º de janeiro de 2027 a 31 de dezembro de 2030. A posse ocorrerá em sessão plenária especial, em data e horário ainda a serem definidos.
A engenheira agronoma Daniela Rázio foi eleita diretora administrativa da Mútua-GO, com 2383 votos.
O resultado oficial das eleições em todo o Brasil será homologado pelo Confea em breve.
Assessoria de Imprensa: Jornalista Doris Costa Jornalista Marilane Correntino