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Aviva celebra seis anos com avanços no desenvolvimento de pessoas e novo marco em ESG
Da esquerda para direita: Vanessa Esteves, Gerente Nacional de Vendas; Vanessa Cruvinel, Gerente de Talentos Humanos; Edson Cândido, Diretor de Marketing e Vendas, Laini Melo, Gerente Geral de Talentos Humanos e Samara Carreira, Analista de Talentos Humanos Sênior recebendo a premiação como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil – Crédito: Divulgação/Aviva
A Aviva, plataforma de entretenimento detentora do parque aquático Hot Park e dos destinos Rio Quente Resorts, em Goiás, e Costa do Sauípe Resorts, na Bahia, completa seis anos de surgimento, celebrando sua trajetória marcada pela valorização das mais de 3.850 pessoas associadas, como chama suas pessoas colaboradoras. A dedicação da companhia com seu público interno ganhou mais notoriedade com a consolidação da sua presença entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil, pelo ranking GPTW 2024.
Antes de se tornar Aviva em 2018, a empresa surgiu há 60 anos como Grupo Rio Quente, e por 11 anos configura no Top 10 das melhores empresas para trabalhar no Centro-Oeste. Em 2024, a Costa do Sauípe também alcançou o 5º lugar no ranking baiano do GPTW na mesma categoria. A Aviva é a principal empregadora nos destinos onde está, gerando cerca de 18,5 mil empregos diretos e indiretos. “Nosso marco do faturamento de R$1.2 bilhão em 2023 é fruto do esforço coletivo de toda equipe que temos e na Aviva isso vai além das palavras. Seguimos investindo na capacitação e em ações para nossas pessoas, celebrando juntos o sucesso da empresa e as conquistas individuais”, destaca Alessandro Cunha, CEO da Aviva.
No mês de outubro, a Aviva também lança um novo programa interno chamado “aTUAção”, que oferece trilhas de treinamento voltadas para o desenvolvimento contínuo de habilidades específicas e soft skills, como comunicação e resolução de conflitos . “Para muitas pessoas, o setor de turismo é porta de entrada para o mercado de trabalho. Com o intuito de estimular o desenvolvimento, temos uma estrutura sólida de carreiras para que nosso público interno possa progredir em sua jornada profissional dentro da própria companhia”, complementa o executivo.
O “aTUAção” faz parte da “Nossa Academia”, uma plataforma interna da Aviva que abarca todos os programas de educação corporativa, cursos e treinamentos, como o Programa de Desenvolvimento de Líderes para profissionais em cargos de gestão. A companhia incentiva o crescimento dos talentos internos, como o atual CEO, que começou como assistente no grupo Rio Quente em 2002 e foi crescendo e alcançando cargos de liderança, tendo tido papel essencial na aquisição da Costa do Sauípe em 2018, o que culminou para o surgimento da Aviva e, posteriormente, em 2021, para seu cargo atual de Presidente.
Outra iniciativa de grande destaque interno é o ‘Se Cuida’, que existe para garantir a boa saúde física e mental de quem trabalha na Aviva. As pessoas têm acesso a diferentes benefícios neste programa, desde os mais convencionais, como plano de saúde, até opções mais robustas como ações de imunizações, Melhor Maternidade, apoio às pessoas associadas que têm filhos com autismo, nutricionistas, Wellhub e, em breve, também haverá telemedicina veterinária.
Senhor Pedro é uma das pessoas impactadas pelas ações da Aviva para melhor idade, que valoriza e fomenta a presença destes profissionais no mercado – Crédito: Divulgação/Aviva
“As pessoas que integram nosso time têm muito orgulho de trabalhar conosco, principalmente pelo reconhecimento que existe. Mensalmente, cerca de 24% das vagas disponíveis são ocupadas por talentos internos por meio do nosso programa ‘Eu Cresci com a Aviva’, que valoriza e estimula o crescimento profissional de nossas pessoas associadas”, explica a gerente geral de Talentos Humanos da Aviva, Laini Melo. “Nosso associado mais antigo, ‘Senhor Pedro’, completou 50 anos que trabalha no Rio Quente Resorts. Hoje, ele é o 1º Maître do Restaurante Pequi no Hotel Turismo, encantando hóspedes e colegas com sua alegria e acolhimento, refletindo esse orgulho de fazer parte da nossa equipe.”, complementa a executiva.
Com uma média de 50 horas de treinamento por pessoa em 2023, a Aviva superou em mais de 100% a meta estabelecida para treinamento per capita das pessoas associadas durante o ano. A gigante do turismo baseia sua operação na profissionalização, fortalecimento de habilidades e criação de um ambiente motivador, acreditando que esses fatores elevam a qualidade das entregas e aumentam a satisfação dos hóspedes e visitantes. Neste ano, cada pessoa associada já cumpriu mais de 47 horas de treinamento, com isso superará o tempo médio de 2023 até o fim do ano.
Relatório de Sustentabilidade do último ano
No mesmo dia em que comemora seis anos de operação, a Aviva também publica seu Relatório de Sustentabilidade 2023, que detalha os avanços da Agenda ESG, oficializada em 2022 e guiada por 16 temas materiais com metas alinhadas ao Pacto Global da ONU e à Ambição 2030. Esses temas são distribuídos em projetos cíclicos, programados para serem realizados até 2026.
Entre os compromissos detalhados no documento, destacam-se as metas sociais de atingir 50% da liderança composta por mulheres, aumentar em 10% a cota de pessoas com deficiência, contratar mais pessoas de melhor idade e aplicar treinamento de equidade e autodeclaração étnico racial.
As iniciativas da Aviva voltadas para o âmbito ambiental e de governança podem ser conferidas no Relatório de Sustentabilidade pelo link abaixo.
Relatório de Sustentabilidade 2023 da Aviva: https://bit.ly/4e8FJkX
> PARA IMPRENSA: download de fotos
Sobre a Aviva
A Aviva é uma plataforma de entretenimento com o propósito de fazer famílias felizes em paraísos integrados à natureza, com hospitalidade, gastronomia, lazer e diversão. É detentora do Hot Park, um dos melhores e mais visitados parques aquáticos do mundo; e dos dois maiores resorts do Brasil, Costa do Sauípe (BA) e Rio Quente Resorts (GO). Com 10 hotéis e 2.600 apartamentos, atende mais de 2,2 milhões de clientes por ano e gera mais de 18,5 mil empregos. É precursora no modelo de timeshare no Brasil que, por meio do Aviva Vacation Club, oferece serviços exclusivos em seus destinos para mais de 33 mil famílias associadas. Embaixadores de sustentabilidade da Aviva, a Turminha da Zooeira tem conteúdo próprio de entretenimento e fará parte da temática do novo Hot Park, em construção na Costa do Sauípe. Para mais informações, acesse https://aviva.com.br.
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Rio Quente Resorts recebe 2027 com Réveillon “Renovação das Águas” e sunset estrelado por Gabi Melim no primeiro dia do ano.
A programação inclui ceia especial, dois palcos com atrações musicais e festa com queima de fogos na Praia do Cerrado, no Hot Park
O Rio Quente Resorts, em Goiás, recebe 2027 com o Réveillon “Renovação das Águas”, que acontece nos dias 31 de dezembro e 1º de janeiro com atrações musicais em dois palcos.
A festa da virada inclui ceia especial e festa com queima de fogos à meia-noite na Praia do Cerrado.
No primeiro dia do ano, a programação continua em um sunset com a cantora Gabi Melim.
O tema da celebração faz referência a um elemento indissociável da identidade do Rio Quente Resorts: a água.
A chuva que cai sobre a Serra de Caldas Novas penetra pelas fissuras das rochas, desce a grandes profundidades e retorna à superfície naturalmente aquecida a 37,5 °C.
Esse percurso pode levar cerca de mil anos, em um processo de constante renovação das águas que inspira o conceito do Réveillon deste ano.
“A água está na essência de Rio Quente e inspira uma celebração que fala de renovação, movimento e novos ciclos.
A cada Réveillon, buscamos incorporar novos elementos à programação para tornar a experiência especial para hóspedes e visitantes que escolhem a Praia do Cerrado para receber o novo ano.
À meia-noite, até uma tradição do litoral ganha espaço no Cerrado: será possível pular as sete ondinhas e acompanhar a queima de fogos”, conta Rafael Penna, gerente geral de Entretenimento da Aviva.
Maior ecossistema de lazer do Brasil, a Aviva é detentora do Rio Quente Resorts e do Hot Park (GO), além da Costa do Sauípe (BA), onde também acontecerá uma festa de Réveillon que celebra as águas em uma proposta alinhada à identidade do destino.
Programação
A Praia do Cerrado, onde acontece a programação, está localizada dentro do Hot Park, o maior parque aquático com águas naturalmente quentes da América do Sul, destino que está integrado ao complexo do Rio Quente Resorts (GO).Com atrações musicais distribuídas em dois palcos, a festa da virada começa às 20h para quem for participar da Ceia no Restaurante Maraé, e às 21h somente da celebração do dia 31 de dezembro.
No Palco Encantos, apresentam-se DJ Cave, Banda Conecta e Banda Maluê.
Já o Palco Araras recebe DJ Karlla e a dupla regional Thalia e Thaleia.
À meia-noite, um espetáculo de fogos na Praia do Cerrado marca a chegada de 2027.No dia 1º de janeiro, a programação recomeça às 14 h, com um sunset de boas-vindas a 2027 no Palco Araras.
As atrações incluem DJ Thierry, Agito Botos Dance e um show especial da cantora Gabi Melim, principal atração do evento, a partir das 16 h.
Hospedagem
Para quem optar por se hospedar no complexo durante o Réveillon, o Rio Quente Resorts oferece acomodações para diferentes perfis e tamanhos de famílias.
Entre os hotéis internos, mais próximos dos shows, estão Refúgio Grand Premium, Hotel Pousada e Hotel Cristal. Entre as opções externas estão Hotel Giardino e Hotel Luupi.
Os pacotes incluem acesso diário ilimitado ao Hot Park e ao Parque das Fontes, este último com funcionamento 24 horas, durante todo o período da hospedagem.Ingressos avulsosQuem não estiver hospedado no complexo também poderá participar da festa da virada por meio de ingressos avulsos para o Réveillon 2027, disponíveis nas modalidades com ou sem ceia.
As entradas podem ser adquiridas pelo site oficial do Hot Park, pela Central de Vendas ou em pontos físicos autorizados e são válidas exclusivamente para o evento.
SPA de Natura Ekos na Costa do Sauípe, Bahia.
Projeto acompanha a crescente busca dos brasileiros por viagens de bem-estar e marca a estreia de Natura Ekos no formato de SPA.
A Natura, marca líder em beleza e cuidados pessoais na América Latina¹, e Aviva, maior ecossistema de lazer do Brasil, anunciam parceria para a implantação do primeiro SPA de Natura Ekos.
Com inauguração em outubro de 2026, o espaço, de aproximadamente 150 m², será instalado na Costa do Sauípe, no litoral norte da Bahia, e oferecerá diversos protocolos, rituais e experiências exclusivas com bioativos da Amazônia brasileira.
Para a Aviva, a novidade consolida a evolução da Costa do Sauípe como um destino que amplia continuamente seu portfólio de experiências para os hóspedes, incorporando novas possibilidades de bem-estar que tornam a estadia ainda mais completa e conectada à natureza.
Para a Natura, o projeto marca a estreia de Natura Ekos em uma operação física no formato de spa, transformando os conhecimentos, ativos e produtos da marca em uma experiência sensorial.
O movimento acompanha uma demanda que ganha força no Brasil e no mundo.
Segundo levantamento da Booking.com, 95% dos viajantes brasileiros consideram prioritárias as viagens voltadas à saúde e à qualidade de vida.
Globalmente, o turismo de bem-estar deverá crescer, em média, 9,1% ao ano até 2029, de acordo com o Global Wellness Institute.
Nesse cenário, a chegada do SPA de Natura Ekos amplia a proposta da Costa do Sauípe ao incorporar o bem-estar de forma estruturada à experiência dos hóspedes.
A parceria reúne duas marcas brasileiras integrantes do Sistema B, que compartilham compromissos relacionados à sustentabilidade, à valorização da natureza e à geração de impacto positivo.
As empresas não revelaram os investimentos financeiros, mas explicam que o projeto foi estruturado de forma complementar: a Aviva aportou na transformação e na preparação do espaço que receberá o spa, enquanto a Natura investiu na concepção da experiência, incluindo mobiliário, ambientação e os elementos necessários para sua operação.
“Levar a essência de Natura Ekos para o universo dos spas é um movimento natural para a marca.
Há mais de duas décadas, os ingredientes naturais e os cheiros da Amazônia servem de inspiração para Ekos, principalmente em momentos de cuidado que unem alta performance cosmética e o nosso conceito de ‘Bem Estar Bem’.
Ao lado da Aviva, transformamos esse propósito em uma vivência sensorial, com tratamentos exclusivos que convidam os hóspedes a desacelerar, se reconectar com a natureza e experimentar o cuidado de forma integral”, afirma Diego Costa, diretor sênior Latam da Natura.
O projeto mostra como marcas brasileiras podem desenvolver experiências que valorizam a biodiversidade, a hospitalidade e os atributos culturais do país.
A proposta coloca o Brasil como protagonista da experiência apresentada aos hóspedes, conectando a atuação da Natura Ekos à presença da Aviva em destinos integrados à natureza.
“Na Aviva, acreditamos que as melhores experiências surgem quando unimos hospitalidade, entretenimento e parceiros que compartilham do nosso propósito.
A Natura é uma marca brasileira que, assim como nós, acredita na força da natureza, do bem-estar e das conexões humanas. O SPA de Natura Ekos amplia as possibilidades de quem escolhe viver a Costa do Sauípe e representa mais um passo na evolução do destino”, conclui Raquel Scheeren, gerente geral de marketing da Aviva.
PastedGraphic-1.pngNova frente de atuação da Natura na Costa do SauípeO Natura Ekos SPA representa a máxima tangibilização da proposta de valor da marca, um novo ponto de contato desenhado para gerar awareness, conexão emocional e resultados de negócio.
Traduzimos a potência da Amazônia para a beleza da sua pele por meio de tratamentos que conectam corpo e mente a essa potência.
Assinado pelo time de Store Design da Natura, o projeto arquitetônico convida à desaceleração.
Com a sustentável taipa de pilão como protagonista, o espaço une a natureza bruta ao design contemporâneo brasileiro, valorizando o artesanato e a identidade amazônica.
O ambiente integra de forma fluida os rituais de bem-estar a uma loja imersiva da marca Natura Ekos para experimentação, fazendo da própria arquitetura uma extensão do cuidado e da conexão com a marca.
Ao transformar a experimentação em uma memória inesquecível, o SPA estabelece um vínculo afetivo profundo com o consumidor, convertendo a emoção do momento no desejo natural de levar essa experiência para casa e em uma fidelidade contínua à marca em todos os seus canais.
O novo espaço contará com duas salas de massagem, área exclusiva para escalda-pés e uma sala dedicada a banhos de imersão, oferecendo um menu completo de tratamentos corporais, podais e rituais amazônicos exclusivos.
O SPA terá seus serviços executados pela equipe especializada da Natura Bluma, plataforma de beleza e bem-estar da marca Natura em formato white label.
A operação atenderá aos hóspedes da Costa do Sauípe e aos visitantes dos condomínios vizinhos que acessam a Vila Nova da Praia via day use.
Os agendamentos podem ser feitos pelas recepções dos hotéis, diretamente no SPA ou pelo WhatsApp, com o suporte da assistente virtual Sol.
O Natura Ekos SPA funcionará de segunda a sábado, das 11h às 23h, e aos domingos e feriados, das 11h às 19h.
Ao longo das etapas de planejamento, implantação, capacitação e abertura, o projeto envolveu mais de 50 profissionais e fornecedores parceiros e deve gerar mais de 25 empregos diretos e indiretos, incluindo profissionais do SPA e fornecedores locais.
Todos os envolvidos foram capacitados pela marca sobre os bioativos amazônicos utilizados nos serviços, os produtos da linha e o protocolo autoral de massagem de Ekos.
A iniciativa reforça a estratégia da Aviva de ampliar continuamente o portfólio de experiências oferecidas na Costa do Sauípe, fortalecendo o destino como referência em hospitalidade integrada à natureza e conectando entretenimento, bem-estar e sustentabilidade em uma proposta cada vez mais completa para hóspedes e visitantes.
Euromonitor, Beleza e Cuidado Pessoal, marca guarda-chuva de Natura, edição Beleza e Cuidado Pessoal 2026, vendas ao varejo em valor (RSP), dados de 2025
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