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Dia do Trabalhador
Técnica em Saúde e Segurança do Trabalho, Esther Pereira
Valorização do bem-estar do trabalhador está entre os quesitos mais desejados por eles nas empresas
Segundo levantamento, o nível de satisfação dos trabalhadores é mais alto em empresas que oferecem programas de atenção ao bem-estar, seja ele físico ou mental e 83% dos colaboradores estão dispostos a deixar empresas que não priorizam esses benefícios. Construção civil, um dos setores que mais gera emprego no país, revela boas práticas para valorizar os profissionais
Nem só de salário vive o trabalhador. É o que mostra o Panorama do Bem-Estar Corporativo 2025, realizado pela Wellhub (antiga Gympass). A pesquisa, realizada com mais de cinco mil colaboradores, residentes de nove países, revelou que a satisfação com o trabalho quase dobra em empresas que oferecem benefícios envolvendo o bem-estar dos profissionais, quando comparado a empresas que não os oferecem. Do primeiro grupo, 61% estão satisfeitos com seu trabalho – contra 36% dos que atuam em empresas que não oferecem benefícios. Inclusive, de acordo com o levantamento, 83% dos colaboradores estão dispostos a deixar empresas que não priorizam esses benefícios. Dos entrevistados de empresas com algum programa de bem-estar geral, 69% se disseram satisfeitos. 40% consideram o plano de saúde um benefício essencial, enquanto 26% priorizam programas de bem-estar, como atividade física, nutrição e programas de atenção à saúde mental.
Técnica em enfermagem do trabalho da MRV, Luciene Alves de Carvalho👆
Na construção civil, um dos setores que mais gera empregos e movimentação na economia brasileira, boas práticas chamam a atenção. Um exemplo é a MRV, empresa do grupo MRV&CO e maior construtora da América Latina, que acabou de revitalizar seu Centro de Valorização do Trabalhador, um espaço instalado no Jardim Santo Antônio, em Goiânia, que reúne diversas atividades oferecidas para todos os trabalhadores que iniciam qualquer atividade na empresa, atendendo profissionais direcionados a obras em Goiânia, Anápolis e Aparecida de Goiânia. Segundo a técnica em enfermagem do trabalho da MRV, Luciene Alves de Carvalho, umas das responsáveis pelo local, o objetivo do espaço é proporcionar ao colaborador orientações relativas à saúde e segurança no trabalho e suporte inicial para que ele chegue na obra se sentindo acolhido, seguro e confiante para investir em seu desenvolvimento profissional.
“Aqui auxiliamos o funcionário com a documentação de contratação, acompanhamos toda a questão de exames, seja admissional, demissional ou periódico e realizamos treinamentos tanto das normas da empresa, quanto das normas regulamentadoras, de forma teórica e prática, além de informar sobre diversos benefícios que a empresa oferece para valorizar cada profissional”, destaca ela.
Quem conduz os treinamentos da área de segurança do trabalho é a técnica em Saúde e Segurança do Trabalho, Esther Pereira. Todos os profissionais recebem orientação presencial no local com palestras e aulas práticas, por meio de simuladores de trabalho em altura, espaço confinado, riscos de eletricidade, escavação, entre outros. Mas não para por aí, a empresa oferece diversos benefícios focados na saúde e bem-estar dos colaboradores no dia a dia de seu trabalho, como plano de saúde e convênio com o Serviço Social da Indústria da Construção, o Seconci, onde os profissionais têm acesso a tratamento odontológico e outras ações em diversas áreas da saúde gratuitamente, também realiza o programa Sua Mente, por meio do qual os colaboradores recebem atendimento com psicólogos de forma on-line e gratuita.
Outra ação de destaque na empresa é o foco na escuta ativa destes profissionais, não só no momento da contratação, mas em todo período de seu trabalho. A empresa implementou o Canal Confidencial, onde o colaborador pode informar qualquer situação que esteja em desacordo com as normas, ou que esteja causando qualquer situação de constrangimento ou insegurança. “É uma forma de entendermos possíveis situações e agir positivamente para melhorar sempre o ambiente de trabalho, garantindo que todos os profissionais se sintam respeitados em suas necessidades e individualidades e que o local de trabalho seja saudável para todos”, destaca Esther Pereira.
Segundo o gestor de obras da MRV em Goiás, Antônio Caio Ribeiro, a empresa enxerga a valorização dos trabalhadores de uma forma global e de extrema importância. Por isso, promoveram a revitalização do Centro de Valorização, transferindo-o para um espaço mais moderno, com melhor infraestrutura e que oferece mais conforto para os usuários. Ele lembra que além destas ações, a construtora oferece oportunidade de crescimento profissional para todos os integrantes da equipe. “Temos profissionais que começaram como servente e hoje são mestre de obras. São pessoas que receberam treinamento internamente e se desenvolveram”. Ele conta que os profissionais recebem orientação dos próprios líderes de cada setor dentro da empresa e também são incentivados a fazer cursos. E na medida em que aprendem e se aprimoram recebem oportunidade de serem classificados em cargos de oficiais como montador, eletricista e pedreiro.
Em formato de meia maratona, prova terá percursos 5km, 10km e 21km em trajeto que percorrerá ruas do setor Bueno e Marista, além de trechos das avenidas 85 e T-63
Acontece no dia 17 de maio (domingo) a Meia Maratona Opus Arena 2026. Com largada às 5h30 do Colégio Arena Fundamental, na avenida T-11, no setor Bueno, a competição oferecerá percursos de 5km, 10km e 21km em um trajeto que percorrerá ruas do setor Bueno e Marista, além de trechos das avenidas 85 e T-63.
As inscrições podem ser feitas pelo site https://www.hanker.com.br/meiaopusarena/ até o dia 11 de maio, ou até o preenchimento do limite de inscrições. Todos os participantes receberão medalhas. O evento tem organização da Hanker Live Mkt. Mais informações sobre o trajeto e entrega dos kits aos atletas serão divulgados na semana véspera do evento.
Serviço:
Meia Maratona Opus Arena
Data: 17 de maio (domingo)
Horário: Largada às 5h30
Local: Colégio Arena Fundamental – Avenida T-11, setor Bueno.
Informações e inscrições: https://www.hanker.com.br/meiaopusarena/
Mariana Clímaco – Kasane
Coordenadora de Relacionamento com a Imprensa
Central de Experiências Flamboyant Urbanismo, localizada em Goiânia, ganha prêmio no iF Design Award 2026 na categoria retrofit e se evidencia entre os melhores projetos do mundo
Os principais nomes do design mundial se reuniram na noite de 27 de abril, no icônico teatro Friedrichstadt-Palast, em Berlim, para celebrar o “Oscar do Design Mundial”, o iF Design Award 2026. Goiás foi representado por um time de especialistas do Grupo Flamboyant, entre eles a CEO Isadora Louza, a Head de Mídias Digitais Maria Clara Louza, a Diretora de Marketing Aline Guedes além do superintendente da Flamboyant Urbanismo, Henrique Cerqueira e da Gerente de Incorporação e Projetos da Flamboyant Urbanismo, Marina Matos.
O motivo especial para prestigiar o evento é o reconhecimento da Central de Experiências Flamboyant Urbanismo, na categoria retrofit, entre os projetos mais inovadores do mundo. Localizado em uma área estratégica da capital goiana, o complexo está entre os maiores da América Latina e nasceu de um retrofit e requalificou uma estrutura de uma loja de materiais de construção anteriormente existente no local.
Realizado anualmente na Alemanha, o iF Design Award é uma das mais tradicionais premiações internacionais que reúne projetos de diversos países sob avaliação criteriosa de um júri independente. Ao longo de sua história, tornou-se um importante termômetro de qualidade e inovação no cenário global.
Protagonismo goiano
A Central de Experiências Flamboyant Urbanismo foi concebida como um espaço de integração entre arte, gastronomia e tecnologia. O projeto assinado pelo renomado escritório UNYT Arquitetura e Urbanismo, está inserido no ecossistema do Flamboyant Shopping, o principal do Estado e que reúne grifes internacionais de luxo e se conecta diretamente à dinâmica da cidade.
“Essa conquista reforça o papel do Grupo Flamboyant como agente ativo no desenvolvimento de Goiânia ao contribuir para que a cidade se consolide como um polo estratégico de negócios, inovação e investimentos. Observamos um movimento consistente de valorização da cidade, fruto de projetos disruptivos e marcados pela qualidade e sofisticação. Esse reconhecimento internacional conquistado pela Flamboyant Urbanismo evidencia nossos esforços para colocar a capital no mapa global do urbanismo”, afirma, Isadora Louza, CEO do Grupo Flamboyant
A mesma opinião é compartilhada pelo sócio diretor de projetos da UNYT Arquitetura, Paulo Gonçalves. “Ver um projeto em Goiás, sendo premiado nesse nível, é algo que nos dá muito orgulho, mas também traz uma responsabilidade importante. Esse prêmio não é só sobre estética ou linguagem, ele reconhece estratégia, impacto, inovação e a capacidade do projeto de dialogar com o seu tempo. A Central da Flamboyant Urbanismo, nesse sentido, conseguiu traduzir muito bem essa visão. É um projeto que vai além da arquitetura como objeto, e passa a atuar como um elemento de conexão, de experiência e de valor para o empreendimento”, define o empresário.
Sobre a Flamboyant Urbanismo
A trajetória de sucesso da Flamboyant Urbanismo naturalmente se funde ao desenvolvimento sustentável do Jardim Goiás, que ao lado de empreendimentos como Alphaville Flamboyant (Grand Prix Excelence 2003, em Paris), condomínios horizontais de luxo e outros projetos comerciais e residenciais com a chancela da marca, concentra o metro quadrado mais valorizado da capital.
Unidade de negócio do Grupo Flamboyant, desde a sua fundação em 1976, a Flamboyant Urbanismo se dedica a promover e atrair investimentos de alto impacto a Goiânia, aliados a uma qualidade urbanística única, que sesomam a uma reconhecida conexão e vocação para propor novas referências à cidade, a exemplo do primeiro shopping da capital. Em nome de um futuro promissor para a região, investiu de forma visionária em inúmeras parcerias públicas e privadas e desde então, marcos significativos compõem essa trajetória.
A entrega do Jardim Goiás, bairro planejado, doações de áreas que hoje abrigam relevantes espaços públicos – Autódromo Internacional, Estádio Serra Dourada, Paço Municipal, Centro Cultural Oscar Niemeyer, Parque Flamboyant Lourival Louza e outros – são alguns marcos.
Com sólida atuação no mercado goiano, o seleto portfólio contempla mais de 20 empreendimentos entregues com a participação ativa da Flamboyant Urbanismo e mais de 8 milhões de metros quadrados em landbank em áreas estratégicas a serem desenvolvidas. Em 2025, a empresa anunciou o Legítimo Flamboyant Residencial, empreendimento com DNA 100% Flamboyant Urbanismo, comercializado em menos de 24 horas na pré-venda e acaba de lançar o Autêntico Flamboyant Residencial, ambos localizados na Avenida H, no Jardim Goiás, esquina com a Rua 70.
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