Negocios
FGR celebra o melhor ano de sua história
Os três fundadores da FGR Incorporadora (ao centro e sentados), com gestores da empresa durante a Festa da Medalha
Vitti Filmes
Empresa chega aos 40 anos celebrando o maior lucro líquido de sua história. Conquista foi comemorada junto com colaboradores diretos durante a Festa da Medalha
Em alto astral, engenheiros, mestres de obra, técnicos de segurança, gestores, auxiliares de todos os setores administrativos, que fazem a empresa acontecer, foram convidados pela diretoria para um grande evento comemorativo, realizado no espaço Ágora.
Os 40 anos da FGR chegam com a consolidação da empresa como uma das maiores do Brasil, com R$ 534 milhões de lucro líquido em 2025, e os colaboradores receberam bonificação por terem superado a meta.
“Dessa vez não batemos apenas os 26% estipulados, mas 34,3% de lucro líquido, bem acima daquilo que esperávamos. Estamos muito satisfeitos, muito felizes, porque este é o melhor resultado da nossa história”, destaca a diretora comercial da empresa, Camila Alcântara.
Presentes no evento, os sócios-fundadores da FGR atribuíram à equipe o crescimento da empresa, que se tornou uma das principais incorporadoras do país , listada entre as 1000 maiores empresas segundo levantamento do Jornal Valor Econômico.
Os empresários Frederico Craveiro, Guilherme Craveiro e Rodolfo Dafico, os três sócios fundadores da FGR Incorporações
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“A capacidade de vocês é impressionante. O que a gente evoluiu nesse ano de 2025 foi sensacional, e isso não fomos nós, sócios-fundadores que fizemos, mas todos vocês”, agradeceu Frederico Craveiro. “O que vocês estão fazendo!? Olha o sucesso que vocês estão tendo! Estou impressionado com o quanto nós crescemos e onde nós chegamos”, complementou o sócio Guilherme Craveiro.
“Gratidão de coração, não só aos demais diretores, gerentes e coordenadores, mas a cada um de vocês que estão aqui e que fizeram parte desta história incrível”, agradeceu o terceiro fundador, Rodolfo Dafico. A empresa possui mais de 900 colaboradores diretos.
Cultura de valorização
Todos os colaboradores presentes receberam uma medalha simbólica, com uma parte faltante. Somente unida com a medalha dos colegas, o desenho é completado. “O formato representa a importância do trabalho em equipe, da soma de esforços, da sinergia de cada um com o propósito da empresa”, Rafael Gonçalves, coordenador de RH da FGR.
Pelos resultados, eles também foram bonificados, cultura que faz parte da história da empresa, conta Hilda Martins de Queiroz que desde 1986 trabalha para a incorporadora, e se lembra bem quando os três sócios instituíram o Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR). “Na época, não eram nem 20 colaboradores, mas já recebiam essa premiação”, conta a colaboradora da FGR. Hilda, inclusive, revela que, quando percebeu essa cultura da empresa, algo raro naquela época, logo pensou: “quero trabalhar nesta empresa porque ela valoriza as pessoas”.
A construção de carreira é outro pilar da FGR. Vários colaboradores cresceram dentro da companhia, como Franciely Valéria Gomes, que está na empresa há cinco anos e atualmente ocupa o cargo de coordenação de novos negócios. “A empresa vê e reconhece o que você está fazendo”, destaca.
Inovação
Durante a Festa da Medalha deste ano, houve também o reconhecimento à inovação. A empresa desenvolveu, em 2025, o “i9 FGR – Ideias que constroem o futuro”, uma premiação interna que valoriza ideias desenvolvidas por seus colaboradores diretos, seja nas áreas operacionais, de vendas ou administrativas.
As três melhores ideias foram reconhecidas com um prêmio em dinheiro. Paulo Ricardo Carvalho da Silva e Ítalo Vinícius, do setor de logística, criaram um aplicativo interno que organizou e diminuiu a burocracia da distribuição dos maquinários dentro das obras. “A gente se sente reconhecido quando percebe que trabalha numa empresa que ouve as suas ideias, dando condições de implementá-las”, ressaltou.
Além de Ítalo Vinícius e Paulo Ricardo, do time da logística, também foram premiados Romeu Wesley Siqueira (setor de logística) e Fernando Gonçalves Fernandes (do Setor de Obras), com o projeto “Otimização Logística Nova Baia de Estruturas”; e Caroline Zvicker (do Planejamento de Obras), com o projeto “Controle da Usina”.
COMUNICAÇÃO SEM FRONTEIRAS
Garimpar roupas, calçados, brinquedos, móveis e outros produtos, encontrar boas oportunidades e, ao mesmo tempo, contribuir para uma causa social.
Essa é a proposta do Bazar Botichic, que chega à sua 24ª edição, de 19 a 21 de setembro, em um espaço no Parque Amazônia, em Goiânia. Parte da renda obtida com as vendas da ação solidária promovida pelo Grupo Natureza será revertida para a ONG Terra Livre, que desenvolve projetos voltados à educação e ao desenvolvimento de crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade em Aparecida de Goiânia.
Outra parcela dos recursos será destinada ao atendimento de necessidades emergenciais de colaboradores do grupo.
O Turistrends é uma evolução do Multipropriedade Summit. O evento ampliou sua abordagem para discutir os diferentes aspectos da hotelaria e turismo. Foto: Divulgação/Turistrends
1ª edição será em 25 de agosto, em Goiânia, com debates sobre promoção internacional, experiência do viajante, hospitalidade, turismo compartilhado, desenvolvimento de destinos, entretenimento–
O futuro da promoção turística brasileira, os novos modelos de hospitalidade, a evolução da propriedade compartilhada e o papel do turismo no desenvolvimento econômico dos destinos estarão no centro da primeira edição do Turistrends, que acontece em 25 de agosto, no Centro Cultural Oscar Niemeyer, em Goiânia (GO). O encontro espera reunir cerca de 250 empresários, executivos, gestores públicos e especialistas de diferentes segmentos da cadeia turística.
A programação terá nomes como Bruno Reis, presidente da Embratur; Luciana Kuzuhara, gerente Sênior de Novos Negócios para o Brasil da Wyndham Hotels & Resorts; Alessandro Cunha, CEO da Aviva; Lizete Ribeiro, CEO do Grupo Tauá; Fabiana Leite, diretora da RCI América do Sul; Átila Gratão, vice-presidente da GAV Hotéis & Resorts; Ricardo Bezerra, gerente Comercial da Azul Linhas Aéreas; e Rosa Helena Volk, presidente da Gramadotur.
Logo na abertura dos conteúdos, Bruno Reis apresenta “Cenário do Brasil na Promoção Turística Internacional”, levando ao evento a discussão sobre o posicionamento do país no exterior e os desafios para ampliar sua competitividade na atração de visitantes. Na sequência, Ricardo Bezerra aborda “A Experiência do Viajante”, trazendo para o debate as mudanças de comportamento e as novas expectativas do consumidor.
“A programação foi construída para olhar o turismo de diferentes perspectivas. Queremos discutir promoção, experiência, hospitalidade, investimento, desenvolvimento de destinos e novos modelos de negócio, mas principalmente aproximar essas agendas. O turismo é um grande ecossistema e entender como esses movimentos se conectam tornou-se fundamental para quem toma decisões no setor”, afirma Flávia Correia, diretora de Marketing e Relacionamento da Turismo Compartilhado | Eventos de Impacto e coprodutora do Turistrends.
Entre os destaques está o painel “Hospitalidade como Estratégia de Valor”, que reunirá Luciana Kuzuhara e Alessandro Cunha, com mediação de Mariana Conz, founder da UWECO. A proposta é discutir como a hospitalidade vem se transformando em um ativo estratégico para gerar valor para consumidores, empreendimentos, investidores e destinos. O crescimento do turismo compartilhado também terá espaço. Vinícius Oliveira, diretor Comercial da BNP Capital, apresentará soluções financeiras voltadas à rentabilidade do segmento, enquanto Fabiana Leite e Átila Gratão participam do painel “Desmistificando a Propriedade Compartilhada”, sobre a evolução, profissionalização e os desafios desse mercado no Brasil.
Desenvolvimento de destinos, entretenimento e construção de marcas completam os principais eixos do encontro. A agenda inclui discussões sobre como grandes destinos são planejados e desenvolvidos, o potencial econômico do entretenimento, tendências para marcas de hotelaria e turismo e cases de novos modelos de hospitalidade e desenvolvimento imobiliário. Participam dessas conversas executivos e especialistas da Associação Polo Cabo Branco, DSBRAVE, O Cérebro, Livá Hotéis e Grupo Tauá.
“O turismo tornou-se uma atividade cada vez mais transversal. O desenvolvimento de um destino movimenta hotelaria, infraestrutura, gastronomia, entretenimento, mercado imobiliário, investimentos e empregos. O Turistrends quer reunir essas diferentes visões para discutir como transformar o crescimento da atividade em desenvolvimento econômico consistente para os destinos e para o país”, destaca Rosangela Marçal, turismóloga, empresária e coprodutora do Turistrends.
O encerramento contará ainda com conteúdos do Sebrae Turismo, com Priscila Vilarinho, e da Gramadotur, com sua presidente Rosa Helena Volk, trazendo experiências relacionadas ao desenvolvimento e fortalecimento de destinos turísticos. No dia 26 de agosto, a programação continua com visitas técnicas ao Tauá Resort Alexânia e ao Pyrenéus Residence by GAV Resorts, permitindo aos participantes conhecer de perto diferentes modelos de desenvolvimento turístico e hospitalidade.
O posicionamento estratégico do Turistrends também se reflete no apoio recebido de importantes empresas e instituições que atuam no desenvolvimento do turismo brasileiro. Compõem a lista de patrocinadores: Wyndham Hotels & Resorts – RCI, Livá Hotéis & Resorts, BNP Capital, Aviva e GAV Resorts (ouro); Viver Caldas Hotels & Resorts, Your Vacation, Dsbrave, eSolution, UWECO Consulting, Interval e Tauá Resorts (prata); além de Sebrae, ABIH Nacional, ABIH Goiás eSindepat (apoio institucional).
Turistrends 2026
Data: 25 de agosto
Local: Centro Cultural Oscar Niemeyer – Goiânia (GO)
Visitas técnicas: 26 de agosto
Mais informações e Inscrições
(64) 99206-0604 | (11) 99629-0768
Contato coma Imprensa | Turistrends
Wagner Lima | PR
Seu Gestor de Marketing e Vendas
+55 11 94170-8181
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