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Rio Quente Resorts e Hot Park.

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Abrem mais de 390 vagas para temporada e reforçam cultura inclusiva no turismo.

São diversas áreas de atuação que reforçam a posição como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, com cultura inclusiva e benefícios que inspiram talentos do turismo.

A Aviva, plataforma de viagens e entretenimento, anuncia a abertura de 390 oportunidades de trabalho, sendo 140 vagas efetivas e 250 vagas temporárias, para atuação no Rio Quente Resorts, maior complexo de resorts de campo do Brasil e abastecido por águas naturalmente quentes, e no Hot Park, maior parque aquático com águas naturalmente quentes da América do Sul e eleito um dos melhores e mais visitados do mundo.

As oportunidades contemplam diferentes níveis de experiência, com posições operacionais, técnicas e de liderança, reforçando o compromisso da Aviva com o desenvolvimento profissional e a valorização de pessoas no setor de turismo.

Além disso, todas as vagas temporárias têm chance de efetivação ao final da alta temporada.

Já as vagas efetivas oferecem mais de 10 benefícios aos contratados, para além dos convencionais, como reembolso de creche, atendimento psicológico, acesso gratuito ao Hot Park durante folga, premiações e parcerias com empresas para descontos em cursos e produtos. 

Vagas efetivas em aberto (140 oportunidades)

● Atendente de Bar

● Atendente de Hotelaria

● Atendente de Hotelaria 30h

● Operador de Atrações

● Atendente de Vendas Parque

● Auxiliar de Limpeza

● Auxiliar de Serviços Gerais

● Bartender

● Camareira Essencial● Camareira Grand Premium

● Camareira Premium

● Camareira Residencial

● Roupeiro

● Steward

● Ajudante de Cozinha

● Garçom de Restaurante

● Motorista de Transporte Rodoviário

● Analista de Projetos Sr

● Supervisor de Produção de Alimentos

● 1º Maître● Promotor de Marketing

Vagas temporárias em aberto (250 oportunidades)

● Atendente de Bar

● Atendente de Hotelaria

● Atendente de Hotelaria 30h

● Operador de Atrações

● Atendente de Vendas Parque

● Auxiliar de Limpeza

● Auxiliar de Serviços Gerais

● Bartender

● Camareira Essencial

● Camareira Grand Premium

● Camareira Premium

● Camareira Residencial

● Roupeiro

● Steward

● Ajudante de Cozinha

● Garçom de Restaurante

Oportunidades afirmativas e foco em diversidade.

Todas as vagas são afirmativas, com forte foco em diversidade, equidade e inclusão.

“As oportunidades estão abertas para pessoas 50+, pessoas com deficiência (PcD), comunidade LGBTQIA+, mulheres e estrangeiros.

Garantimos acesso igual às oportunidades e um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso”, ressalta Laini de Melo Silva, gerente geral de Talentos Humanos da Aviva.

Trajetórias que inspiram

Histórias como a de Pedro Lorivaldo Serafim, com mais de 50 anos de atuação no Rio Quente Resorts, simbolizam o impacto da cultura de valorização das pessoas da Aviva.

Ele iniciou sua trajetória na lavanderia e, ao longo das décadas, construiu uma carreira sólida até se tornar supervisor de restaurante.

“A trajetória do Sr. Pedro representa dedicação, compromisso e a possibilidade real de crescimento dentro da organização.

Histórias como a dele inspiram gerações, fortalecem nossa cultura e mostram que a Aviva é um lugar onde as pessoas podem se desenvolver ao longo de toda a vida profissional”, destaca Laini. 

Reconhecido pelo Great Place to Work Brasil 2025 na 6ª posição, o Rio Quente Resorts permanece há mais de uma década no Top 10 do Centro-Oeste, reflexo de uma cultura organizacional baseada em desenvolvimento, inclusão e bem-estar.

A Aviva, detentora do destino, também figura no ranking nacional, estando na 54ª posição na categoria Grandes Empresas.

Atualmente, o Rio Quente Resorts e o Hot Park contam com mais de 17% de pessoas colaboradoras com 50+, reforçando o compromisso com a diversidade etária e a valorização da experiência.

Como se candidatar

Os interessados devem acessar a página Aviva Carreiras, na plataforma Gupy (https://avivacarreiras.gupy.io/), ou o perfil da Aviva no LinkedIn, onde todas as vagas estão disponíveis.

Daniele Floter

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Automobilismo

Prêmio Volante de Ouro celebra campeões do automobilismo goiano

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Hudson Guerra – Secretário de Esportes, Vice-Presidente da Faugo, Fernando Freitase Rival Aguiar Pereira – Presidente do GoiásFomento

Cerimônia organizada pela Federação Goiana de Automobilismo (FAUGO) reuniu atletas, dirigentes e autoridades em Goiânia

A Federação Goiana de Automobilismo (FAUGO) realizou, na noite desta quinta-feira, a cerimônia do Prêmio Volante de Ouro, evento que reconhece e valoriza os principais destaques do automobilismo regional. A solenidade aconteceu em Goiânia, na churrascaria Favo de Mel, e reuniu competidores, dirigentes, familiares, autoridades e imprensa para celebrar os campeões das principais modalidades do esporte no estado.

Estiveram presentes no evento o secretário de Esporte do Estado, Hudson Guerra, representando o Governador Ronaldo Caiado; o deputado estadual Cairo Salim; o vereador Anselmo Pereira; o presidente da GoiásFomento, Rival Aguiar Pereira; além do presidente da FAUGO, Sérgio Crispim, e do vice-presidente da entidade, Fernando Freitas, reforçando o apoio institucional ao crescimento do automobilismo goiano.

Foram premiados atletas e equipes das categorias Kart, Kart Cross, Rally, Arrancada, Drift e Marcas e Pilotos, contemplando diferentes estilos, pistas e terrenos que compõem o cenário do automobilismo em Goiás.

Sérgio Crispim, presidente da Federação Goiana de Automobilismo (Faugo)

A premiação reafirma o compromisso da FAUGO com o fortalecimento do esporte no estado e com a valorização dos talentos que, ao longo da temporada 2025, se dedicaram às pistas e trilhas.

Sérgio Crispim, Vereador Anselmo Pereira e Fernando Freitas

Para o presidente da entidade, Sérgio Crispim, o Prêmio Volante de Ouro vai além da entrega de troféus.
“O Volante de Ouro representa o reconhecimento a todos que constroem o automobilismo goiano diariamente. É uma celebração da dedicação, da superação e da paixão dos nossos atletas, além de um momento importante para mostrar a força e a organização do esporte em Goiás”, destacou o presidente da FAUGO.

Sérgio Crispim, Deputado Cairo Salim, Vereador Anselmo Pereira e Fernando Freitas

Além de valorizar os resultados esportivos, a cerimônia também reforçou a integração entre as diferentes modalidades. O vice-presidente da FAUGO, Fernando Freitas, ressaltou o papel do prêmio como incentivo ao desenvolvimento contínuo dos pilotos e equipes.
“Esse é um momento de confraternização, mas também de motivação. O reconhecimento impulsiona os atletas a seguirem evoluindo e levando o nome de Goiás para competições cada vez maiores”, afirmou.

Sérgio Crispim e Deputado Cairo Salim

Com a entrega dos troféus aos campeões de cada campeonato, o Prêmio Volante de Ouro 2025 consolidou mais uma edição histórica, fortalecendo o automobilismo como tradição, paixão e vetor de crescimento esportivo no estado de Goiás.

Crédito fotos: Fábio César – https://drive.google.com/drive/folders/1gfMHEj45mkBsyOj8oaJjn6RZnBj_AlWR

Assessoria de Imprensa
Palavra Comunicaçã

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Negocios

Programa “PCD GWM Navesa” foi lançado durante o “Mobility Day”!

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O programa “PCD GWM Navesa” foi lançado nacionalmente em Goiânia, durante o “Mobility Day”, na noite da última quinta (29/1). Os gerentes comerciais Higor Barbosa, Evandro Araújo e a supervisora de marketing Isadora Beltrão apresentaram para o mercado os veículos híbridos & elétricos mais completos e vendidos do Brasil, em suas novas versões. Durante todo período da ação, as primeiras 800 unidades disponíveis dos carros “Haval H6 HEV” e “Ora 03” terão condições exclusivas para os clientes PCD da concessionária do Grupo Navesa, localizada na Av. Mutirão esq. Av. T-55, no Setor Bueno. Mais informações e agendamento de test drive em @gwmnavesa e no (62) 3413-0600

Local: GWM Navesa, Av. Mutirão esq. com R. T-55, n° 317 – St. Bueno, Goiânia – GO, 74215-170.

Redes sociais: https://www.instagram.com/gwmnavesa/ & https://navesagwm.com.br/

Para mais informações e agendamento de test drive: (62) (62) 3413-0600 / WhatsApp, com condições especiais para PCD.

Contato: Isadora Beltrão – (62) 98277-5167 (Supervisora de Marketing)

Vigência do Programa PCD GWM: Permanente.

Crédito: Fabrício Barreto

Carlos Eduardo Faria – Kadu!

Jornalista / Paspartú Comunicação

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Notícias

Cuidados no verão.

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O renomado médico dermatologista, especialista em transplante capilar e tricologia Dr. Domingos Sávio Coelho, adverte para os cuidados no verão após a cirurgia de transplante, evitando exposição solar direta, calor excessivo, piscina e mar no período indicado para uma boa cicatrização, sendo o sucesso do transplante os cuidados do pós-operatório.

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