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Rio Quente Resorts e Hot Park.

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Abrem mais de 390 vagas para temporada e reforçam cultura inclusiva no turismo.

São diversas áreas de atuação que reforçam a posição como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, com cultura inclusiva e benefícios que inspiram talentos do turismo.

A Aviva, plataforma de viagens e entretenimento, anuncia a abertura de 390 oportunidades de trabalho, sendo 140 vagas efetivas e 250 vagas temporárias, para atuação no Rio Quente Resorts, maior complexo de resorts de campo do Brasil e abastecido por águas naturalmente quentes, e no Hot Park, maior parque aquático com águas naturalmente quentes da América do Sul e eleito um dos melhores e mais visitados do mundo.

As oportunidades contemplam diferentes níveis de experiência, com posições operacionais, técnicas e de liderança, reforçando o compromisso da Aviva com o desenvolvimento profissional e a valorização de pessoas no setor de turismo.

Além disso, todas as vagas temporárias têm chance de efetivação ao final da alta temporada.

Já as vagas efetivas oferecem mais de 10 benefícios aos contratados, para além dos convencionais, como reembolso de creche, atendimento psicológico, acesso gratuito ao Hot Park durante folga, premiações e parcerias com empresas para descontos em cursos e produtos. 

Vagas efetivas em aberto (140 oportunidades)

● Atendente de Bar

● Atendente de Hotelaria

● Atendente de Hotelaria 30h

● Operador de Atrações

● Atendente de Vendas Parque

● Auxiliar de Limpeza

● Auxiliar de Serviços Gerais

● Bartender

● Camareira Essencial● Camareira Grand Premium

● Camareira Premium

● Camareira Residencial

● Roupeiro

● Steward

● Ajudante de Cozinha

● Garçom de Restaurante

● Motorista de Transporte Rodoviário

● Analista de Projetos Sr

● Supervisor de Produção de Alimentos

● 1º Maître● Promotor de Marketing

Vagas temporárias em aberto (250 oportunidades)

● Atendente de Bar

● Atendente de Hotelaria

● Atendente de Hotelaria 30h

● Operador de Atrações

● Atendente de Vendas Parque

● Auxiliar de Limpeza

● Auxiliar de Serviços Gerais

● Bartender

● Camareira Essencial

● Camareira Grand Premium

● Camareira Premium

● Camareira Residencial

● Roupeiro

● Steward

● Ajudante de Cozinha

● Garçom de Restaurante

Oportunidades afirmativas e foco em diversidade.

Todas as vagas são afirmativas, com forte foco em diversidade, equidade e inclusão.

“As oportunidades estão abertas para pessoas 50+, pessoas com deficiência (PcD), comunidade LGBTQIA+, mulheres e estrangeiros.

Garantimos acesso igual às oportunidades e um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso”, ressalta Laini de Melo Silva, gerente geral de Talentos Humanos da Aviva.

Trajetórias que inspiram

Histórias como a de Pedro Lorivaldo Serafim, com mais de 50 anos de atuação no Rio Quente Resorts, simbolizam o impacto da cultura de valorização das pessoas da Aviva.

Ele iniciou sua trajetória na lavanderia e, ao longo das décadas, construiu uma carreira sólida até se tornar supervisor de restaurante.

“A trajetória do Sr. Pedro representa dedicação, compromisso e a possibilidade real de crescimento dentro da organização.

Histórias como a dele inspiram gerações, fortalecem nossa cultura e mostram que a Aviva é um lugar onde as pessoas podem se desenvolver ao longo de toda a vida profissional”, destaca Laini. 

Reconhecido pelo Great Place to Work Brasil 2025 na 6ª posição, o Rio Quente Resorts permanece há mais de uma década no Top 10 do Centro-Oeste, reflexo de uma cultura organizacional baseada em desenvolvimento, inclusão e bem-estar.

A Aviva, detentora do destino, também figura no ranking nacional, estando na 54ª posição na categoria Grandes Empresas.

Atualmente, o Rio Quente Resorts e o Hot Park contam com mais de 17% de pessoas colaboradoras com 50+, reforçando o compromisso com a diversidade etária e a valorização da experiência.

Como se candidatar

Os interessados devem acessar a página Aviva Carreiras, na plataforma Gupy (https://avivacarreiras.gupy.io/), ou o perfil da Aviva no LinkedIn, onde todas as vagas estão disponíveis.

Daniele Floter

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Conexão Soma Round 120.

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Hebert Ribeiro – CEO Grupo Soma

Empresários e gestores se reúnem nesta terça-feira, 18 de março, às 14h, na sede do Grupo Soma, em Goiânia, para mais uma edição do Conexão Soma Round 120.

O encontro propõe uma imersão de duas horas voltada à discussão de estratégias práticas para a gestão de negócios em diferentes segmentos.

A iniciativa reúne especialistas com atuação nas áreas de liderança, recursos humanos e direito tributário, promovendo um ambiente de troca de experiências e análise de cenários atuais.

Rafaella Bessa – Diretora de RH

A proposta é fomentar reflexões sobre desafios enfrentados por empresas em um contexto econômico dinâmico e em constante transformação.

Entre os participantes confirmados estão o CEO do Grupo Soma, Hebert Ribeiro, a diretora de Recursos Humanos, Rafaella Bessa, e os advogados tributaristas Marcelo Borger e Wagner Figueiredo.

Os profissionais devem abordar temas relacionados à organização empresarial, gestão de pessoas e planejamento tributário.

O Conexão Soma Round 120 integra uma série de encontros que buscam aproximar lideranças e estimular o compartilhamento de conhecimento entre empresários da região.

Marcelo Borger – Advogado Tributarista

A expectativa é que o evento contribua para a construção de estratégias mais estruturadas e decisões mais assertivas no ambiente corporativo.

Assessoria de Imprensa
Palavra Comunicação

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Semana do Consumidor:

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Caudalie oferece descontos de até 30% em dermocosméticos no Flamboyant Shopping

Marca francesa de skincare participa da data com condições especiais em produtos voltados ao autocuidado e à sustentabilidade

A Semana do Consumidor no Flamboyant Shopping Center movimenta o varejo com ações promocionais e oportunidades para os consumidores.

Entre os destaques, a marca francesa Caudalie, reconhecida mundialmente por seus dermocosméticos inspirados nos ativos naturais das uvas, oferece descontos de até 30% em produtos selecionados.

A iniciativa acompanha a crescente busca por produtos de autocuidado e bem-estar, especialmente aqueles que aliam eficácia, ingredientes naturais e compromisso ambiental.

Fundada na França, a Caudalie se consolidou no mercado internacional ao desenvolver fórmulas baseadas em antioxidantes extraídos da uva, combinando ciência e natureza na rotina de cuidados com a pele.

Durante o período promocional, consumidores poderão adquirir itens consagrados da marca, que vão de séruns a hidratantes, conhecidos pela sensorialidade e pelos resultados clínicos.

A ação também reforça o posicionamento da marca em torno da cosmetologia sustentável, com foco em fórmulas limpas e processos responsáveis.

Localizada no Piso 3 do Flamboyant Shopping Center, em Goiânia, a loja oferece atendimento especializado para orientar o público na escolha dos produtos mais adequados para cada tipo de pele e necessidade.

A campanha segue por tempo limitado e representa uma oportunidade para consumidores que desejam investir em cuidados com a pele com produtos de alta performance e reconhecimento internacional.

Fotos kit Premier Cru créditos divulgação

Assessoria de Imprensa
Palavra Comunicação
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Sucessão Familiar

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Priscilla Nunes conversou com Claudia Marques sobre sucessão familiar em episódio do Canal Produz, no YouTube.

Com uma trajetória construída com dedicação, positividade e fé, Priscilla compartilha a realidade de assumir e conduzir um legado, hoje traduzido em uma liderança sólida e consciente no agronegócio e nos negócios familiares.

À frente da Planalto Tratores, a executiva reforça a importância de diálogos essenciais, muitas vezes desafiadores, para garantir a continuidade das empresas familiares.

Priscilla também atua como palestrante sobre o tema, levando ao público reflexões e aprendizados a partir da sua própria experiência em sucessão.

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