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Rio Quente Resorts e Hot Park.

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Abrem mais de 390 vagas para temporada e reforçam cultura inclusiva no turismo.

São diversas áreas de atuação que reforçam a posição como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, com cultura inclusiva e benefícios que inspiram talentos do turismo.

A Aviva, plataforma de viagens e entretenimento, anuncia a abertura de 390 oportunidades de trabalho, sendo 140 vagas efetivas e 250 vagas temporárias, para atuação no Rio Quente Resorts, maior complexo de resorts de campo do Brasil e abastecido por águas naturalmente quentes, e no Hot Park, maior parque aquático com águas naturalmente quentes da América do Sul e eleito um dos melhores e mais visitados do mundo.

As oportunidades contemplam diferentes níveis de experiência, com posições operacionais, técnicas e de liderança, reforçando o compromisso da Aviva com o desenvolvimento profissional e a valorização de pessoas no setor de turismo.

Além disso, todas as vagas temporárias têm chance de efetivação ao final da alta temporada.

Já as vagas efetivas oferecem mais de 10 benefícios aos contratados, para além dos convencionais, como reembolso de creche, atendimento psicológico, acesso gratuito ao Hot Park durante folga, premiações e parcerias com empresas para descontos em cursos e produtos. 

Vagas efetivas em aberto (140 oportunidades)

● Atendente de Bar

● Atendente de Hotelaria

● Atendente de Hotelaria 30h

● Operador de Atrações

● Atendente de Vendas Parque

● Auxiliar de Limpeza

● Auxiliar de Serviços Gerais

● Bartender

● Camareira Essencial● Camareira Grand Premium

● Camareira Premium

● Camareira Residencial

● Roupeiro

● Steward

● Ajudante de Cozinha

● Garçom de Restaurante

● Motorista de Transporte Rodoviário

● Analista de Projetos Sr

● Supervisor de Produção de Alimentos

● 1º Maître● Promotor de Marketing

Vagas temporárias em aberto (250 oportunidades)

● Atendente de Bar

● Atendente de Hotelaria

● Atendente de Hotelaria 30h

● Operador de Atrações

● Atendente de Vendas Parque

● Auxiliar de Limpeza

● Auxiliar de Serviços Gerais

● Bartender

● Camareira Essencial

● Camareira Grand Premium

● Camareira Premium

● Camareira Residencial

● Roupeiro

● Steward

● Ajudante de Cozinha

● Garçom de Restaurante

Oportunidades afirmativas e foco em diversidade.

Todas as vagas são afirmativas, com forte foco em diversidade, equidade e inclusão.

“As oportunidades estão abertas para pessoas 50+, pessoas com deficiência (PcD), comunidade LGBTQIA+, mulheres e estrangeiros.

Garantimos acesso igual às oportunidades e um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso”, ressalta Laini de Melo Silva, gerente geral de Talentos Humanos da Aviva.

Trajetórias que inspiram

Histórias como a de Pedro Lorivaldo Serafim, com mais de 50 anos de atuação no Rio Quente Resorts, simbolizam o impacto da cultura de valorização das pessoas da Aviva.

Ele iniciou sua trajetória na lavanderia e, ao longo das décadas, construiu uma carreira sólida até se tornar supervisor de restaurante.

“A trajetória do Sr. Pedro representa dedicação, compromisso e a possibilidade real de crescimento dentro da organização.

Histórias como a dele inspiram gerações, fortalecem nossa cultura e mostram que a Aviva é um lugar onde as pessoas podem se desenvolver ao longo de toda a vida profissional”, destaca Laini. 

Reconhecido pelo Great Place to Work Brasil 2025 na 6ª posição, o Rio Quente Resorts permanece há mais de uma década no Top 10 do Centro-Oeste, reflexo de uma cultura organizacional baseada em desenvolvimento, inclusão e bem-estar.

A Aviva, detentora do destino, também figura no ranking nacional, estando na 54ª posição na categoria Grandes Empresas.

Atualmente, o Rio Quente Resorts e o Hot Park contam com mais de 17% de pessoas colaboradoras com 50+, reforçando o compromisso com a diversidade etária e a valorização da experiência.

Como se candidatar

Os interessados devem acessar a página Aviva Carreiras, na plataforma Gupy (https://avivacarreiras.gupy.io/), ou o perfil da Aviva no LinkedIn, onde todas as vagas estão disponíveis.

Daniele Floter

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Family Church realiza “A Fornalha”

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Evento tem entrada gratuita; esta edição da vigília promovida todos os meses pela igreja terá participação também do pastor Raique Carmelo, considerado um dos principais evangelistas do Brasil.

A igreja Family Church realiza nesta sexta (03), às 22h30, na unidade da BR-153, mais uma edição da vigília “A Fornalha”.

E com dois convidados especiais: a banda gospel catarinense Get Worship e o pastor Raique Carmelo, considerado um dos principais pregadores do País.

A entrada é gratuita, mas a organização recomenda chegar com 1 hora de antecedência para todos se acomodarem no auditório com tranquilidade.

São esperados mais de 3 mil participantes.

Convidada pelo pastor Mac Anderson, líder da Family Church, a Get Worship fará o momento de louvor.

O grupo deve interpretar canções “Um Novo Dia”, “Sou Grato Por Seu Amor” e “Uma Carta Viva”, que levaram a Get Worship a acumular quase 140 milhões de ouvintes somente no YouTube.

Já no Spotify, a audiência da banda supera 2,9 milhões de ouvintes mensais.

Na sequência, haverá uma palavra ministrada por Raique Carmelo, um dos líderes da Get Church, a igreja local da Get Worship em Florianópolis (SC). Segundo o pastor Mac Anderson, a expectativa é de que a vigília seja marcada por um momento de louvor e adoração intensa.

Ele estende o convite a toda a comunidade.

“Convidamos a todos para estarem conosco nesta sexta-feira, na nossa vigília ‘A Fornalha’.

Será uma noite de muita adoração e comunhão, e teremos a honra de receber a banda Get Worship para nos guiar em um tempo de louvor inesquecível.

Venha e traga sua família para juntos buscarmos a presença de Deus”, enfatiza Mac Anderson.

SERVIÇO

Vigília “A Fornalha”, da Family Church, com louvor da banda Get Worship

Quando*: 03 de julho (sexta-feira)

Horário*: 22h30

*Local*: Igreja Family Church – Campus 153 (Rua 23, nº 40, Jardim Santo Antonio, Goiânia – ao lado do viaduto do Parque das Laranjeiras, na BR-153)

Entrada gratuita

ASSESSORIA DE IMPRENSA

Mariah Alves

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Flamboyant anuncia ecossistema integrado com shopping, hotel, saúde, trabalho e lazer.

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Projeto adicionará 37 mil m² de ABL ao complexo em uma proposta inédita de integração urbana  

O Flamboyant dará início a uma nova fase de expansão com um investimento de R$1,5 bilhão voltado à criação de um complexo multiuso integrado que promete redefinir a experiência dos grandes empreendimentos urbanos no Brasil.

Com inauguração prevista para o segundo semestre de 2029, o projeto acrescentará 37 mil m² de Área Bruta Locável (ABL) ao ecossistema da marca, consolidando um modelo que conecta consumo, saúde, trabalho, hospitalidade e conveniência em um único destino.

Além de ampliar sua estrutura física, o Flamboyant aposta em uma transformação estratégica de seu entorno.

O novo complexo reunirá 86 lojas, sete restaurantes, três salas de cinema, um supermercado de grande porte, um centro médico, uma torre corporativa e uma torre com hotel e residências com serviço, todos integrados ao empreendimento já existente e concebidos para funcionar de forma complementar.

A expansão reflete uma tendência global de desenvolvimento de ambientes multifuncionais, nos quais diferentes aspectos da vida cotidiana convergem em um mesmo espaço.

A proposta é oferecer uma experiência fluida para consumidores, profissionais, moradores e visitantes, fortalecendo o papel do empreendimento como polo de desenvolvimento urbano e econômico.

O projeto representa uma evolução natural da nossa trajetória e da forma como enxergamos o futuro das cidades.

Estamos criando um ecossistema capaz de integrar diferentes necessidades das pessoas em um único ambiente, promovendo conveniência, experiências e novas oportunidades de desenvolvimento”, afirma Emmanuele Louza, CEO do Flamboyant.

O investimento reforça o posicionamento do grupo como um dos principais agentes de transformação urbana da região Centro-Oeste.

Ao longo de sua história, a marca tem desempenhado papel relevante na valorização e no desenvolvimento do Jardim Goiás, em Goiânia, atraindo investimentos e contribuindo para a consolidação da região como um dos principais vetores de crescimento da capital.

Os detalhes do projeto serão apresentados oficialmente durante a Exposhopping 2026, principal encontro do setor de shopping centers da América Latina, promovido pela Abrasce.

Além da área de exposição, o Flamboyant estará representado pelas CEOs Emmanuele Louza, Alessandra Louza e Isadora Louza, reforçando a presença institucional da marca no principal encontro de negócios e tendências do setor.

Durante o evento, Emmanuele também participa da programação oficial de debates em painel sobre o futuro do varejo, cidades e desenvolvimento urbano.

FatoMais Comunicação

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Programa Raias do Amanhã abre matrículas para aulas gratuitas de natação em Goiânia.

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Projeto Social atende 300 crianças da rede pública.

A iniciativa tem realização do Instituto Fluir e da Fluir Experiências e oferece aulas gratuitas de natação para crianças de 6 a 12 anos, matriculadas na rede pública de ensino.

Ao longo do ano, o projeto atende 300 crianças, com foco em segurança aquática, inclusão social, saúde, desenvolvimento integral, acesso ao esporte e alto rendimento.

O projeto é realizado em Goiânia, na piscina da ASSESGO, Associação dos Servidores da SANEAGO.As inscrições acontecem entre os dias 01/07/2026 e 15/07/2026, pelo site do Instituto Fluir.

O início das aulas no segundo semestre está previsto para 04/08/2026. As atividades são realizadas às terças e quintas-feiras, na ASSESGO, localizada no Setor Negrão de Lima, em Goiânia.

Segundo a presidente do Instituto Fluir, Gabrielle Ramos de Carvalho, o Raias do Amanhã representa uma oportunidade de acesso ao esporte para crianças que, muitas vezes, nunca tiveram contato com aulas de natação.

“O Raias do Amanhã foi criado para transformar o acesso à natação em oportunidade, cuidado e desenvolvimento. Quando uma criança entra na piscina, ela não aprende apenas uma modalidade esportiva.

Ela ganha confiança, melhora sua relação com o corpo, convive com outras crianças e passa a enxergar novas possibilidades.

Realizar o projeto significa ampliar esse impacto para mais famílias e fortalecer o esporte como ferramenta de inclusão social.”

O projeto conta com metodologia prática, aulas em piscina, atividades complementares fora d’água, acompanhamento técnico e uso de materiais de apoio para facilitar o processo de aprendizagem.

A proposta também prevê equipe especializada, apoio pedagógico-esportivo e cuidado com a segurança das crianças durante as atividades.

Para o coordenador geral do projeto, Tágore Aryce da Costa, a participação das famílias é parte importante do processo.

O nosso compromisso é garantir que cada criança seja acompanhada com responsabilidade e segurança.

A natação trabalha disciplina, autonomia, coordenação, confiança na água e convivência. Por isso, a presença dos pais ou responsáveis é muito importante.

O projeto acontece dentro e fora da piscina, com orientação, acompanhamento e envolvimento das famílias.”

Antes de realizar a inscrição, os pais ou responsáveis devem ler atentamente todas as informações, verificar a localização da ASSESGO e confirmar se conseguem levar a criança até o local das aulas nos dias do projeto.

O projeto fornece uniforme e material de apoio esportivo para as crianças participantes.

Para concluir a inscrição, será necessário anexar ao formulário o comprovante de matrícula escolar e a cópia do documento de identificação da criança.

O impacto social do Raias do Amanhã inclui prevenção de afogamentos, adaptação ao meio aquático, promoção da saúde infantil, desenvolvimento psicomotor, fortalecimento de vínculos sociais e familiares e educação das famílias sobre a importância do esporte e da alimentação saudável na formação integral da infância.

As vagas são gratuitas e limitadas.

Serviço

Público: crianças de 6 a 12 anos, matriculadas na rede pública de ensino.

Beneficiados em 2026: 

300 crianças

Período de matrícula: 01/07/2026 a 15/07/2026

Início das aulas: 04/08/2026

Dias das aulas: terças e quintas-feiras

Local: ASSESGO

Endereço: Av. Ver. José Monteiro, Setor Negrão de Lima, Goiânia – GO, CEP 74650-300

Documentos necessários: comprovante de matrícula escolar e cópia do documento de identificação da criança

Telefone para contato: (62) 99644-0254

Inscrições: https://institutofluir.org.br/projeto-raias-do-amanha/

TARG COMUNICAÇÃO

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